桂林行政專員/人事招聘

共找到 5條桂林行政專員/人事招聘職位。好工作，上桂聘

人事行政文員

3000-3500元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-35歲電子模具醫(yī)療器械民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-07

吳小姐

招聘

1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、培訓(xùn)工作；
2、根據(jù)公司要求，對公司制度的宣導(dǎo)并落實(shí)到位，一般的行政管理以及辦公室日常工作；
3、公司活動的策劃、籌備以及宣導(dǎo)落實(shí)；

行政專員/人事助理

3400-6000元

廣西南寧和飛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 1人 18-25歲大專以上互聯(lián)網(wǎng)

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
大小休

2024-11-04

卜先生

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、限女性，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
5、具有解決復(fù)雜問題的能力；較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
6、具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工作時間：周一到周五早上8:30-12:00，下午14:00-17:30

人事行政專員

3000-5000元

桂林懋懋森食品有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人食品

2024-11-03

吳卓倫

崗位：人事行政專員
薪3000-5000
職位詳情
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草公司各種人事相關(guān)制度;
2、負(fù)責(zé)組織人員招聘、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人事工作;
3、負(fù)責(zé)員工考勤(出勤、加班、請假的平衡)，勞動合同簽訂或續(xù)簽的管理，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報(bào)批手續(xù);
4、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)刪減、添加等，更新公司人員檔案、通訊錄狀況;
5、負(fù)責(zé)公司辦公用品的申請及發(fā)放;
6、負(fù)責(zé)組織各種員工活動，做好員工福利工作(獎品、生日禮品、節(jié)假日禮品的發(fā)放);
7、負(fù)責(zé)公司文件、通告、通知的擬定;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的抗壓力，較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
2、為人正直、誠實(shí)，性格溫和，注重細(xì)節(jié);
3、思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識;
4、具有良好的公文書寫、語言表達(dá)能力及辦公室軟件應(yīng)用能力;
5、有三年以上行政人事獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn);
6、要求會使用各大招聘平臺。

人事兼行政專員

3500-5000元

廣西九云信息咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 25歲以上大專以上

五險(xiǎn)
周末雙休
節(jié)日禮物

2024-11-01

袁宵

咨詢主管

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)學(xué)校人力資源相關(guān)制度、人力資源規(guī)劃的宣導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)了解學(xué)校各部門的招聘需求，根據(jù)用人部門的需求及任職要求進(jìn)行招聘工作； 3、負(fù)責(zé)開拓和管理日常招聘渠道，收集簡歷，并實(shí)時更新招聘信息； 4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘者的面試初試，與用人部門的復(fù)試面試人員溝通初試情況。復(fù)試結(jié)束后與用人部門進(jìn)行面試結(jié)果的溝通。對于意向較好的求職者進(jìn)行跟蹤回訪； 5、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理，組織進(jìn)行新員工培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)學(xué)校與員工《勞動合同》、《勞務(wù)合同》的簽訂、續(xù)簽及存檔管理； 7、負(fù)責(zé)收集整理與人事相關(guān)的文件資料，存檔管理； 8、負(fù)責(zé)學(xué)校員工社保、意外保險(xiǎn)等手續(xù)的辦理； 9、負(fù)責(zé)學(xué)校員工日常...

行政人事/文員

2800-4000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 2年以上大專以上茶葉食品飲料

五險(xiǎn)
崗位晉升

2024-10-27

潘主管

人事經(jīng)理

進(jìn)行人員招聘工作的開展； 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理：（辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、續(xù)約、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)；合同管理、檔案管理、資料更新；社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)增減員變更及系統(tǒng)管理）； 5、考勤、工資等人事月報(bào)表的制作