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桂林投資公司行政文員助理招聘

共找到 4條 桂林 行政文員助理 招聘 職位。好工作,上桂聘

人事行政主管

3000-4500元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 5年以上 本科以上 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
人事
1、負(fù)責(zé)人事行政制度與流程的制定與策劃;
2、統(tǒng)籌人力資源業(yè)務(wù)及行政綜合業(yè)務(wù)工作;
3、參與并主責(zé)人事行政部門年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作;
4、完成公司及部門安排的臨時(shí)工作等。

董事長(zhǎng)助理

3500-9000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 25-28歲 本科以上 投資 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
劉小姐
人事行政
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,能獨(dú)立完成公司項(xiàng)目工作,獨(dú)立自主創(chuàng)新,有自己解決問(wèn)題思維方式;
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草及文件的督辦、處理與反饋等;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司日常運(yùn)作及各部門日常工作進(jìn)行管理,協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)工作及關(guān)系做綜合性的協(xié)調(diào)與組織;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)召集和主持公司高層管理會(huì)議,組織討論和決定公司的經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng);
5、負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待,協(xié)助董事長(zhǎng)與客戶建立良好的合作關(guān)系,配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);負(fù)責(zé)公司日常商務(wù)接待工作,協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)洽談;
6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常工作梳理及行程安排;
7、服從董事長(zhǎng)及分公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配安排,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。
崗位要求:
1、25-35歲,本科及以上學(xué)歷;身體健康,相貌端正,身高165cm以上,附上近期生活照;
2、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;熟練掌握辦公軟件,熟悉文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)等文件的措辭及書(shū)寫要求;
3、具有較高的綜合素質(zhì),知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
4、邏輯思維能力出色,處事靈活,具備較強(qiáng)人際交往、分析談判能力和公關(guān)能力;
5、性格開(kāi)朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;
6、有C1駕駛執(zhí)照,駕駛經(jīng)驗(yàn)較豐富,熟悉桂林城區(qū)及周邊的交通路線情況。
日常主要辦公地點(diǎn):桂林市七星區(qū)環(huán)城南一路36號(hào)漓東中心36號(hào)23棟12層
2024-11-07
黃女士
熟悉使用辦公軟件、CAD,較好的公文寫作能力,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

行政文員

3500-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 2年以上 22-30歲 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-02
趙女士
人事
崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作等。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。 5、負(fù)責(zé)電話的接聽(tīng)和投訴記錄,以及公司日常接待工作。 6負(fù)責(zé)遺失物品的登記和處理。 7.負(fù)責(zé)部門會(huì)議紀(jì)要的整理。 8.完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、女性,本科及以上學(xué)歷,身高在165cm以上,30歲以下,形象氣質(zhì)佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。 備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。
約 4 個(gè)崗位

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桂林 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 35.5%
    2K
  • 53.8%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 2.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.5%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    10.9%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    22%
  • 本科
    2.8%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.5%,初中占2.4%,高中占10.9%,中專占5.4%,大專占22%,本科占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.1%
  • 1-3年
    26%
  • 3-5年
    1.2%
  • 5-10年
    0.2%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占26%,3-5年占1.2%,5-10年占0.2%。
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