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桂林行政人事后勤招聘(有培訓提升)

共找到 1條 桂林 行政人事后勤 招聘 (有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
按城市:

辦公室主任

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 27-45歲 大專以上 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-12
熊先生
經(jīng)理
1、負責辦公室行政、人事相關(guān)工作,負責組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程;
2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強部門間的溝通和協(xié)作;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
6、負責組織策劃公司各項大小會議;
7、負責管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理;
8、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
約 1 個崗位

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桂林 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 24.4%
    2K
  • 50.5%
    3K
  • 16%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    51.3%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    3.5%
  • 中專
    5%
  • 大專
    32%
  • 本科
    7.6%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占51.3%,初中占0.7%,高中占3.5%,中專占5%,大專占32%,本科占7.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    31.4%
  • 3-5年
    2.8%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占31.4%,3-5年占2.8%,5-10年占0.2%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

行業(yè)招聘

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