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桂林七星區(qū)行政人事管理招聘

共找到 1條 桂林 七星區(qū) 行政人事管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记凇?br /> 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
5、 處理公司對(duì)外接待工作。
6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 以上是企業(yè)行政工作內(nèi)容,至于政府機(jī)關(guān)行政工作內(nèi)容畢業(yè)寬泛,主要涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化交流和社會(huì)等內(nèi)容。
約 1 個(gè)崗位

桂林七星區(qū)行政人事管理招聘最新投遞

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桂林七星區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 10.8%
    2K
  • 63.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 3.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    27.7%
  • 高中
    9.2%
  • 中專
    6.2%
  • 大專
    50.8%
  • 本科
    6.2%
桂林七星區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占27.7%,高中占9.2%,中專占6.2%,大專占50.8%,本科占6.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    40%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.1%
  • 1-3年
    55.4%
  • 3-5年
    1.5%
桂林七星區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占40%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占55.4%,3-5年占1.5%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行業(yè)招聘

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