1、負責(zé)招聘渠道的維護及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進行聘前測試并進行初試；
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林行政人事管理招聘
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桂林 行政人事管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
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經(jīng)理助理
3000-4000元
1、 負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、 負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負責(zé)對全體辦公人員（各部門）進行日?？记?。
4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
5、 處理公司對外接待工作。
6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 以上是企業(yè)行政工作內(nèi)容，至于政府機關(guān)行政工作內(nèi)容畢業(yè)寬泛，主要涉及政治、經(jīng)濟、文化交流和社會等內(nèi)容。
約 1 個崗位
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肖小姐投遞了 鴻利項目管理有限公司桂林分公司 的 經(jīng)理助理 職位2024-09-21 -
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桂林 人力資源專員/助理招聘工資
￥
3313
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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19.1%2K
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58.9%3K
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16.1%4K
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4.2%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.5%
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高中6.4%
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中專3.8%
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大專38.6%
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本科3.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.5%，高中占6.4%，中專占3.8%，大專占38.6%，本科占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年39.4%
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3-5年1.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占39.4%，3-5年占1.3%。
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口味王檳榔
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健康產(chǎn)品
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承接政府購買或自籌經(jīng)費開展社區(qū)服務(wù)、公益助殘、弱勢群體幫扶,開展社會工作交流
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；人工智能雙創(chuàng)服務(wù)平臺；軟件開發(fā)；創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；計算機及辦公設(shè)備維修；音響設(shè)備銷售；計算機及通訊設(shè)備租賃；科技中介服務(wù)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；辦公用品銷售；計算機系統(tǒng)服務(wù)；軟件銷售；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
化肥批發(fā)
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宣傳黨的理論和路線方針政策及市委、市政府的決策部署；組織重大宣傳報道，開展廣播電視、報刊、新媒體等內(nèi)外新聞宣傳。
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廣告/政府
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今世緣白酒，進口紅酒
