桂林七星區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 2條桂林七星區(qū) 行政經(jīng)理/主管招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理

6000-12000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 25-35歲財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-08

王女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃；
2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧；
4、充分把握客戶(hù)需求，發(fā)掘潛在客戶(hù)，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)。
5、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力；
2、具備優(yōu)秀的電話(huà)溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利；
3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)；
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神；
5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【福利待遇】：（1）上班時(shí)間：9：00-18：00，中午2小時(shí)休息時(shí)間，法定節(jié)假日正常休息；（2）福利待遇優(yōu)：無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游；（3）獎(jiǎng)金提成高：團(tuán)隊(duì)提成高、豐厚獎(jiǎng)金拿到你手軟，就怕你沒(méi)處花； (4)、部門(mén)活動(dòng)：公司為各部門(mén)調(diào)配有專(zhuān)項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用，K歌、聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭：情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢節(jié)必過(guò)，還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶(hù)外拓展，活動(dòng) 停不下來(lái)！

人事/行政經(jīng)理

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 3年以上 24-35歲大專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-08

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核等；
2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開(kāi)展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理，會(huì)議安排等；
3.設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效考核體系，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制
4.處理員工關(guān)系，調(diào)解員工矛盾，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)；推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成
5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
6.公司辦公用品和日用品采購(gòu)和把控，定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品；
6.負(fù)責(zé)行政部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門(mén)資金預(yù)算和控制等；
7.其他臨時(shí)性行政工作安排。
崗位要求：
1.25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理，工商管理等相關(guān)的管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)和能力；
3.對(duì)人力資源6大模塊熟悉，了解行政相關(guān)工作流程；
4.具備良好的表達(dá)力量和溝通協(xié)調(diào)力量,工作細(xì)致、仔細(xì)、主動(dòng);
5.性格開(kāi)朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力;
6.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量和責(zé)任心,具備獨(dú)立處理問(wèn)題的力量;
7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。
福利待遇：
薪資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng)；
上班時(shí)間：
早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；