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桂林行政經(jīng)理/主管招聘(有晉升機制)

共找到 1條 桂林 行政經(jīng)理/主管 招聘 (有晉升機制)職位。好工作,上桂聘
按城市:
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 33-40歲 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 晉升機制
5小時前
趙女士
人事
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;
2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;
3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立;
6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;
7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);
8. 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先考慮;
2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強;優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力;
3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
4、較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細(xì)致;
5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
備注:本崗位薪資為綜合薪資。
約 1 個崗位
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桂林 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 25.5%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.9%
  • 高中
    2%
  • 大專
    31.4%
  • 本科
    12.7%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.9%,高中占2%,大專占31.4%,本科占12.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.9%
  • 1-3年
    35.3%
  • 3-5年
    7.8%
  • 5-10年
    2.9%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.9%,1-3年占35.3%,3-5年占7.8%,5-10年占2.9%。

桂林 行政經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。

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