1、協(xié)助接待中心總經理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。
按城市:
按地區(qū):
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行政經理
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
工作職責:
1. 負責景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理;
2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、會議、公文、接待、辦公用品、食堂等,為各部門做好服務工作;
3. 牽頭負責景區(qū)各類管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算與節(jié)能降耗;
5、負責景區(qū)進行企業(yè)文化的建立、與文化傳導活動的執(zhí)行工作;
6、有一定的公文寫作功底,文書能力
7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;
8、負責公司對外聯系、宣傳工作;
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上行政工作經驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經驗,女性優(yōu)先考慮;
2.熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經驗;思維細致周密、組織協(xié)調能力強;優(yōu)秀的口頭、書面表達能力;
3.具備良好的溝通協(xié)調能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
4.較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致;
5.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
約 1 個崗位
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桂林秀峰區(qū) 行政經理/主管招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷55%
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大專30%
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本科15%
桂林秀峰區(qū)行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占55%,大專占30%,本科占15%。
經驗要求分析
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不限經驗55%
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1-3年10%
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3-5年30%
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5-10年5%
桂林秀峰區(qū)行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占55%,1-3年占10%,3-5年占30%,5-10年占5%。