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桂林秀峰區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘(有崗位晉升)

共找到 2條 桂林 秀峰區(qū) 行政經(jīng)理/主管 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按城市:

行政副總

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 酒店
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 獎金
2024-09-23
1、擁有酒店行政管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、精通人力資源管理,擅長團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維,能夠應(yīng)對復雜多變的經(jīng)營環(huán)境。
4、熟悉酒店業(yè)市場趨勢,有較強的業(yè)務(wù)規(guī)劃及執(zhí)行能力。
5、薪資待遇: 5000+

行政經(jīng)理

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-17
工作職責:
1. 負責景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理;
2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、會議、公文、接待、辦公用品、食堂等,為各部門做好服務(wù)工作;
3. 牽頭負責景區(qū)各類管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算與節(jié)能降耗;
5、負責景區(qū)進行企業(yè)文化的建立、與文化傳導活動的執(zhí)行工作;
6、有一定的公文寫作功底,文書能力
7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備;
8、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先考慮;
2.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密、組織協(xié)調(diào)能力強;優(yōu)秀的口頭、書面表達能力;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
4.較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致;
5.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
約 2 個崗位

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桂林秀峰區(qū) 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:5K
  • 9.5%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 19%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    57.1%
  • 大專
    28.6%
  • 本科
    14.3%
桂林秀峰區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占57.1%,大專占28.6%,本科占14.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.1%
  • 1-3年
    9.5%
  • 3-5年
    28.6%
  • 5-10年
    4.8%
桂林秀峰區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,1-3年占9.5%,3-5年占28.6%,5-10年占4.8%。

桂林 行政經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。

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