1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
桂林疊彩區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘(有崗位晉升)
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桂林 疊彩區(qū) 行政經(jīng)理/主管 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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行政人事經(jīng)理
4000-6000元(1)草擬或修訂《員工手冊》、《人員編制》、《勞動合同》、《年度計(jì)劃》、《年度預(yù)算》,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事管理工作的實(shí)施和解釋。
(2)組織策劃公司各項(xiàng)活動。
(2)負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)本部門的年度、月度和每周的工作計(jì)劃。
(4)負(fù)責(zé)草擬并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。調(diào)查處理員工的違紀(jì)或犯規(guī)行為,提交調(diào)查處理意
(5)負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職,勞動合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓(xùn)等人力資源工作
(6)總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時(shí)性工作。
約 1 個(gè)崗位
桂林疊彩區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘(有崗位晉升)最新投遞
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桂林 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4632
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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25.5%3K
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29.4%4K
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21.6%5K
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13.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.9%
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高中2%
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大專31.4%
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本科12.7%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.9%,高中占2%,大專占31.4%,本科占12.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.9%
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1-3年35.3%
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3-5年7.8%
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5-10年2.9%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.9%,1-3年占35.3%,3-5年占7.8%,5-10年占2.9%。
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