辦公室主任

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 27-45歲 大專以上 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
熊先生
經(jīng)理
1、負責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作,負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程;
2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強部門間的溝通和協(xié)作;
4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
6、負責(zé)組織策劃公司各項大小會議;
7、負責(zé)管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理;
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政經(jīng)理

4000-8000元
桂林-龍勝縣 1人 3年以上 24-40歲 本科以上 食品 塑料 飲料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 包吃包住
  • 直系家屬免費度假
2024-10-20
蘇自權(quán)
總助
崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司的人事、行政管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等;
2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定和完善人力資源管理制度和流程;
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行人力資源規(guī)劃,確保公司的人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
4、負責(zé)公司內(nèi)部行政管理,包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理、物資采購等;
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)外部的行政事務(wù),如接待來訪、會議安排等。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷;
2、專業(yè):行政管理、工商管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3、至少5年行政管理崗位工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥、制造行業(yè)企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷為佳;
4、對外交際及協(xié)調(diào)能力強,能夠承擔(dān)起對外溝通和行政事務(wù)管理的職責(zé)需要
5、具有服務(wù)精神,有較強的親和力、責(zé)任心;
6、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔編寫能力和數(shù)據(jù)分析能力;
7、較強的抗壓能力及工作熱情,具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團隊精神;
8、需要有C1駕照,三年實際駕齡。
約 2 個崗位

桂林食品公司行政經(jīng)理/主管招聘最新投遞

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桂林 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.1%
  • 高中
    2.1%
  • 大專
    31.3%
  • 本科
    14.6%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.1%,高中占2.1%,大專占31.3%,本科占14.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    51%
  • 1-3年
    37.5%
  • 3-5年
    8.3%
  • 5-10年
    3.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51%,1-3年占37.5%,3-5年占8.3%,5-10年占3.1%。

桂林 行政經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。

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