1、協(xié)助接待中心總經理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。
桂林臨桂區(qū)汽車銷售公司行政經理/主管招聘(有五險)
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桂林 臨桂區(qū) 行政經理/主管 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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人力行政經理
6000-10000元2024-11-11謝女士人事專員任職要求:
1、全日制大專(含)以上學歷,人力資源或行政管理相關專業(yè),了解人力資源六大模塊工作;
2、具有5年以上人力資源從業(yè)經驗;熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作;
3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強,具備活動組織能力;
4、具備高效的執(zhí)行能力
5、有汽車行業(yè)人力經驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。
工作職責:
1、負責公司日常行政事務,包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等;
2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作;
3、建立良好的內外部關系,配合領導維護政府相關部門公共關系;
4、負責公司固定資產的調配及管理,為各部門提供必要的后勤支持;
5、組織策劃各種員工活動;
6、完成領導交代的其他工作。
年齡要求:40歲以下,有汽車行業(yè)相關經驗優(yōu)先
約 1 個崗位
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桂林臨桂區(qū) 行政經理/主管招聘工資
¥
5769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:4K
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15.4%3K
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30.8%4K
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23.1%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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15.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.2%
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大專15.4%
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本科15.4%
桂林臨桂區(qū)行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占69.2%,大專占15.4%,本科占15.4%。
經驗要求分析
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不限經驗69.2%
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1-3年23.1%
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5-10年7.7%
桂林臨桂區(qū)行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占69.2%,1-3年占23.1%,5-10年占7.7%。