桂林廣告公司薪酬實習生招聘 logo

桂林廣告公司薪酬實習生招聘

共找到 2條 桂林 薪酬實習生 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
蘇先生
一、崗位職責:(工作地點:桂林或者廣東中山)
1.通過網(wǎng)絡(luò)國際社交媒體(FB、INS、Tiktok等),郵件,外貿(mào)平臺(阿里巴巴、Made-in-China)等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單;
2.處置詢盤、報價、訂單貨款的催收及合同簽訂等事宜;
3.外貿(mào)訂單的單據(jù)制作,生產(chǎn)安排協(xié)調(diào),出貨安排以及訂單售后處理;
4.按照實際情況制定工作目標計劃,服從上級工作任務(wù)安排,高效工作;
二、任職要求:
1.良好的英語溝通及表達能力,計算機辦公軟件使用熟練;
2.熱愛跨境電商和外貿(mào)行業(yè),具備良好的商務(wù)談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,具有較強的自主性、獨立性,和抗壓能力,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團隊,樂于交流和分享,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
3.有阿里巴巴、MIC、展會銷售經(jīng)驗或禮品行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.國際貿(mào)易、商務(wù)英語,英語等專業(yè),非英語專業(yè)英語4級以上也可以;
5.工作經(jīng)驗不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實習生,公司有專人帶薪培訓上崗
三、薪酬福利
1.薪資:底薪+提成(上不封頂)+年度新客戶開發(fā)大獎+節(jié)日福利+生日福利+全勤獎+補助
2.團隊不定期團建,春夏秋冬四季團建旅游,每月生日會,傳統(tǒng)節(jié)日福利,不定期看電影等
四、工作時間
周末雙休,國家法定節(jié)假日休息,過年期間12天帶薪年假,工作滿一年可享受額外5天以上帶薪年假
2024-11-02
蘇先生
一、崗位職責:(工作地點:桂林或者廣東中山)
1.通過網(wǎng)絡(luò)國際社交媒體(FB、INS、Tiktok等),郵件,外貿(mào)平臺(阿里巴巴、Made-in-China)等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單;
2.處置詢盤、報價、訂單貨款的催收及合同簽訂等事宜;
3.外貿(mào)訂單的單據(jù)制作,生產(chǎn)安排協(xié)調(diào),出貨安排以及訂單售后處理;
4.按照實際情況制定工作目標計劃,服從上級工作任務(wù)安排,高效工作;
二、任職要求:
1.良好的英語溝通及表達能力,計算機辦公軟件使用熟練;
2.熱愛跨境電商和外貿(mào)行業(yè),具備良好的商務(wù)談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,具有較強的自主性、獨立性,和抗壓能力,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團隊,樂于交流和分享,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
3.有阿里巴巴、MIC、展會銷售經(jīng)驗或禮品行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.國際貿(mào)易、商務(wù)英語,英語等專業(yè),非英語專業(yè)英語4級以上也可以;
5.工作經(jīng)驗不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實習生,公司有專人帶薪培訓上崗
三、薪酬福利
1.薪資:底薪+提成(上不封頂)+年度新客戶開發(fā)大獎+節(jié)日福利+生日福利+全勤獎+補助
2.團隊不定期團建,春夏秋冬四季團建旅游,每月生日會,傳統(tǒng)節(jié)日福利,不定期看電影等
四、工作時間
周末雙休,國家法定節(jié)假日休息,過年期間12天帶薪年假,工作滿一年可享受額外5天以上帶薪年假
約 2 個崗位

桂林廣告公司薪酬實習生招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.3%
    2K
  • 27%
    3K
  • 35.8%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    87.4%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    4.4%
  • 本科
    3.8%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占87.4%,高中占1.9%,中專占2.5%,大專占4.4%,本科占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88.1%
  • 1-3年
    10.7%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。

桂林 薪酬績效百科

...崗位職責
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP