1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林廣告公司薪酬實習生招聘
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桂林 薪酬實習生 招聘
職位。好工作,上桂聘
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元2024-11-13蘇先生一、崗位職責:(工作地點:桂林或者廣東中山)
1.通過網(wǎng)絡(luò)國際社交媒體(FB、INS、Tiktok等),郵件,外貿(mào)平臺(阿里巴巴、Made-in-China)等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單;
2.處置詢盤、報價、訂單貨款的催收及合同簽訂等事宜;
3.外貿(mào)訂單的單據(jù)制作,生產(chǎn)安排協(xié)調(diào),出貨安排以及訂單售后處理;
4.按照實際情況制定工作目標計劃,服從上級工作任務(wù)安排,高效工作;
二、任職要求:
1.良好的英語溝通及表達能力,計算機辦公軟件使用熟練;
2.熱愛跨境電商和外貿(mào)行業(yè),具備良好的商務(wù)談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,具有較強的自主性、獨立性,和抗壓能力,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團隊,樂于交流和分享,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
3.有阿里巴巴、MIC、展會銷售經(jīng)驗或禮品行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.國際貿(mào)易、商務(wù)英語,英語等專業(yè),非英語專業(yè)英語4級以上也可以;
5.工作經(jīng)驗不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實習生,公司有專人帶薪培訓上崗
三、薪酬福利
1.薪資:底薪+提成(上不封頂)+年度新客戶開發(fā)大獎+節(jié)日福利+生日福利+全勤獎+補助
2.團隊不定期團建,春夏秋冬四季團建旅游,每月生日會,傳統(tǒng)節(jié)日福利,不定期看電影等
四、工作時間
周末雙休,國家法定節(jié)假日休息,過年期間12天帶薪年假,工作滿一年可享受額外5天以上帶薪年假 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元2024-11-02蘇先生一、崗位職責:(工作地點:桂林或者廣東中山)
1.通過網(wǎng)絡(luò)國際社交媒體(FB、INS、Tiktok等),郵件,外貿(mào)平臺(阿里巴巴、Made-in-China)等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單;
2.處置詢盤、報價、訂單貨款的催收及合同簽訂等事宜;
3.外貿(mào)訂單的單據(jù)制作,生產(chǎn)安排協(xié)調(diào),出貨安排以及訂單售后處理;
4.按照實際情況制定工作目標計劃,服從上級工作任務(wù)安排,高效工作;
二、任職要求:
1.良好的英語溝通及表達能力,計算機辦公軟件使用熟練;
2.熱愛跨境電商和外貿(mào)行業(yè),具備良好的商務(wù)談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,具有較強的自主性、獨立性,和抗壓能力,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團隊,樂于交流和分享,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
3.有阿里巴巴、MIC、展會銷售經(jīng)驗或禮品行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.國際貿(mào)易、商務(wù)英語,英語等專業(yè),非英語專業(yè)英語4級以上也可以;
5.工作經(jīng)驗不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實習生,公司有專人帶薪培訓上崗
三、薪酬福利
1.薪資:底薪+提成(上不封頂)+年度新客戶開發(fā)大獎+節(jié)日福利+生日福利+全勤獎+補助
2.團隊不定期團建,春夏秋冬四季團建旅游,每月生日會,傳統(tǒng)節(jié)日福利,不定期看電影等
四、工作時間
周末雙休,國家法定節(jié)假日休息,過年期間12天帶薪年假,工作滿一年可享受額外5天以上帶薪年假
約 2 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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桂林 薪酬績效招聘工資
¥
4161
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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11.3%2K
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27%3K
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35.8%4K
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12.6%5K
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7.5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.4%
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高中1.9%
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中專2.5%
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大專4.4%
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本科3.8%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占87.4%,高中占1.9%,中專占2.5%,大專占4.4%,本科占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.1%
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1-3年10.7%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。