1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務(wù)；
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林七星區(qū)薪酬招聘（有公積金）
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19條
桂林 七星區(qū) 薪酬 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
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包裝女工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
李先生招聘包裝女工
面試安排：每周二、周四上午10點，在公司安排面試，這兩個時間攜帶本人身份證前往可直接面試。
崗位職責：
1、 負責按生產(chǎn)要求，通過包裝機做好理片、產(chǎn)品包裝工作；
2、 負責按照產(chǎn)品外觀要求，檢查產(chǎn)品外觀完好，并按進行裝箱、封箱；
3、 負責按要求，維護好自己工作區(qū)域的衛(wèi)生，做好5S管理；
4、 服從上級工作安排，遵守公司管理制度。
任職要求：
1、 女性，36周歲以下；
2、 不近視，身上無紋身；
3、身體健康，手腳靈活，能吃苦耐勞；
4、 能接受倒班，工作時間主要為兩班倒（白班8-18點，夜班21-6點），每班9小時左右）；如果生產(chǎn)需要，也會轉(zhuǎn)成三班倒；
5、 純計件制薪酬，多勞多得，綜合薪資4-6K。 -
包裝女工
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時內(nèi)
楊女士HR崗位職責：
1、 負責按生產(chǎn)要求，通過包裝機做好理片、產(chǎn)品包裝工作；
2、 負責按照產(chǎn)品外觀要求，檢查產(chǎn)品外觀完好，并按進行裝箱、封箱；
3、 負責按要求，維護好自己工作區(qū)域的衛(wèi)生，做好5S管理；
4、 服從上級工作安排，遵守公司管理制度。
任職要求：
1、 女性，35周歲以下，中?；蚋咧屑耙陨蠈W歷優(yōu)先；
2、 身體健康，手腳靈活，能吃苦耐勞；
3、 能接受倒班，工作時間主要為兩班倒（白班8-18點，夜班21-6點），每班9小時左右）
4、 純計件制薪酬，多勞多得，綜合薪資4-6K。 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
俸女士人事【我們能提供什么?】
!有師傅帶教，無經(jīng)驗沒關(guān)系，我們會培訓。繳納五險一金！
!工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會聊。
!晉升空間:組員-組長-主管-項目負責人
!還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來!
整體均薪資7000-15000上不分頂
崗位職責：
興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪；電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信，案量大
工作內(nèi)容：
1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進行管理；
2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款；
3.對風險客戶進行預(yù)警，發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報；
任職要求：
1.普通話流利，有一定的抗壓能力；
2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；
4.無不良記錄與良好的信用。
福利待遇：
薪資待遇：2500-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達10K以上
A、入職簽訂勞動合同，轉(zhuǎn)正后按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、
9:00-6:30 午休兩個小時 可雙休
節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓，晉升平臺廣闊旅游：春季、秋季旅游計劃
年休假：春節(jié)期間超長假期，滿一年的員工可享受5天帶薪年假 -
數(shù)控車工
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
趙女士人事經(jīng)理薪酬待遇：3500-7000元，五險一金，計件制. 1、男，22至45歲，身高160cm以上； 2、中專以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)，2年以上實際操作經(jīng)歷； 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作模式，有調(diào)整程序能力，手腳快 -
數(shù)據(jù)線包裝工包吃住恒溫車間
4500-5500元
3小時前
安主管經(jīng)理正式工 (一)薪酬福利: 1、根據(jù)技能水平定薪，綜合工資4000-6000元 2、加班費按基本底薪+工齡補助基數(shù)計算 3、入職當月15號前給正式員工繳納社保五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險 -
財稅電話客服
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
張女士人事經(jīng)理三、薪酬福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000(包含業(yè)績和平時工作量考核）+工作提成(5-40個點)+開單福利+紅包獎勵機制；（新人綜合薪資5000左右，老員工綜合薪資8000-1W+）； 2、辦公福利 -
亞馬遜運營專員（初級）
6500-7300元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理三、薪酬福利 1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資4.5-5K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約8-10W； 2. -
人事/行政經(jīng)理
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4小時前
張女士人事經(jīng)理崗位職責： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等； 2.負責組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理 -
亞馬遜運營專員（高級）
10000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理三、薪酬福利 1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資7-8K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約20W； 2. -
亞馬遜運營專員（中級）
7000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
4小時前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理三、薪酬福利 1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資6-7K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約15W； 2. -
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
12000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理三、薪酬福利 1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資7-10K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約20W； 2. -
高工價19塊每小時可預(yù)支
5500-6600元
6小時前
唐主管經(jīng)理桂林大型電子廠小時工 一、薪酬福利： 1. 19塊一個小時純工價 5500-6600 年齡16-47歲男女不限，都??面試小時工！ 離職7天內(nèi)可結(jié)算工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 -
業(yè)務(wù)銷售人員
3000-10000元·13薪
2024-11-12
熊繼維行政經(jīng)理熟悉相關(guān)行業(yè)客戶市場，具備3年以上銷售經(jīng)驗，有一定的開拓精神； 3、工作態(tài)度端正，學習能力強，責任心強，具備團隊協(xié)作意識 4、思維清晰，具有較強的文字和演講表達能力，抗壓能力強； 三、崗位福利： 1、薪酬 -
比亞迪正式工招普工
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
徐主管招聘正式工 (一)薪酬福利: 1、根據(jù)技能水平定薪，綜合工資4000-6000元 2、加班費按基本底薪+工齡補助基數(shù)計算 3、入職當月15號前給正式員工繳納社保五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險 -
區(qū)域銷售代表/經(jīng)理（西南地區(qū)）
8000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-08
廖女士HR并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作； 6、薪酬實行底薪 -
生產(chǎn)操作工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-07
楊女士HR手腳靈活，能吃苦耐勞； 3、有相關(guān)生產(chǎn)機臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、工作時間：倒班制（兩班倒或三班倒，每班9小時左右），工作地點：桂林市七星區(qū)英才科技園 5、薪資福利：提供免費住宿，純計件制薪酬 -
普工手機質(zhì)檢
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-04
莫主管人事公寓式宿舍，男女不限，包住有餐補，工廠硬件設(shè)施完美 年齡要求：男工20-45歲，女工20-40歲 一、薪酬福利： 1. -
中醫(yī)/康復執(zhí)業(yè)醫(yī)生
5000-10000元
2024-10-31
陽女士招聘經(jīng)理崗位要求： 1、中醫(yī)學或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，熟練掌握國家相關(guān)法規(guī)和政策 3、1-3年同類工作經(jīng)驗 4、主治醫(yī)師級別，薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+科室績效 福利待遇： 1、 -
生產(chǎn)操作工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-29
李先生招聘手腳靈活，能吃苦耐勞； 3、有相關(guān)生產(chǎn)機臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、工作時間：倒班制（兩班倒或三班倒，每班9小時左右），工作地點：桂林市七星區(qū)英才科技園 5、薪資福利：提供免費住宿，純計件制薪酬
約 19 個崗位
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)薪酬招聘（有公積金）最新投遞
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王小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 人事/行政經(jīng)理 職位2024-11-13 -
李小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 包裝女工 職位2024-11-13 -
蘇先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 比亞迪正式工招普工 職位2024-11-13 -
李先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 數(shù)據(jù)線包裝工包吃住恒溫車間 職位2024-11-13 -
馬先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 數(shù)據(jù)線包裝工包吃住恒溫車間 職位2024-11-13 -
陳女士投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 比亞迪正式工招普工 職位2024-11-12
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桂林七星區(qū) 薪酬績效招聘工資
￥
4586
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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10.5%2K
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18.4%3K
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28.9%4K
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21.1%5K
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10.5%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86.8%
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高中2.6%
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中專2.6%
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大專5.3%
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本科2.6%
桂林七星區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占86.8%，高中占2.6%，中專占2.6%，大專占5.3%，本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.8%
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1-3年10.5%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占86.8%，1-3年占10.5%，3-5年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
