1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、員工各類(lèi)人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;每月編制公司人員分類(lèi)表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林疊彩區(qū)薪酬招聘
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桂林 疊彩區(qū) 薪酬 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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電商運(yùn)營(yíng)客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
一、職位描述:
1. 負(fù)責(zé)電商網(wǎng)店日常維護(hù)運(yùn)營(yíng)等工作;
2. 了解客戶(hù)需求并推薦合適的產(chǎn)品給客戶(hù),引導(dǎo)客戶(hù)下單和維護(hù)客戶(hù);
3. 客戶(hù)訂單跟蹤、發(fā)貨、物流動(dòng)態(tài)跟進(jìn),客戶(hù)反饋問(wèn)題處理;
4. 店鋪后臺(tái)裝修、直通車(chē)管理以及新產(chǎn)品發(fā)布、主圖及詳情頁(yè)制作;
5. 工作方式以網(wǎng)絡(luò)為主(電腦 手機(jī)),辦公室上班,不用外出跑業(yè)務(wù);
二、崗位要求:
1. 平面設(shè)計(jì)、電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,一年以上電商全職工作經(jīng)驗(yàn),可接受特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生;
1. 要求有一定的打字速度;
2. 熟練使用photoshop等設(shè)計(jì)軟件,熟悉office word等辦公軟件;
3. 熟悉了解電商平臺(tái)規(guī)則、可以快速掌握和了解店鋪所售的產(chǎn)品;
4.責(zé)任心強(qiáng),工作積極,有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5. 工作時(shí)間:8:30~12:00,14:00~18:00。
【不會(huì)的有人教,只要肯努力,薪酬絕的能對(duì)得起您自己!】 -
配送員(酒小二蘆笛店)
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
[慶祝] 崗位職責(zé) 一、薪酬待遇: ①薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話(huà)補(bǔ); 多勞多得,上不封頂。 -
專(zhuān)職電工(施工員)
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2.高薪酬,多勞多得,薪酬以計(jì)時(shí)或計(jì)件的方式面談。 3.工作量長(zhǎng)年能保證。 應(yīng)聘要求: 1、年齡18-40歲。 -
全科醫(yī)生
5000-10000元,善長(zhǎng)中醫(yī)內(nèi)科、心腦血管疾病、中西醫(yī)結(jié)合有三甲醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??; 2、具備良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),有履行崗位職責(zé)的能力; 3、有親和力,溝通能力較強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí); 二、薪酬待遇 -
醫(yī)保結(jié)算員
3500-7000元三、薪酬待遇:3500-7000元,入職五險(xiǎn) 月休4天
桂林疊彩區(qū)薪酬招聘最新投遞
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蔡女士2024-09-20
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文小姐2024-09-19
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陽(yáng)先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員(酒小二蘆笛店) 職位2024-09-17
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汪先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員(酒小二蘆笛店) 職位2024-09-15
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秦小姐2024-09-13
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桂林疊彩區(qū) 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4192
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
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32%2K
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16%3K
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24%4K
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8%5K
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8%6K-8K
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4%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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大專(zhuān)4%
桂林疊彩區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,大專(zhuān)占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96%
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1-3年4%
桂林疊彩區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資經(jīng)理主管專(zhuān)員績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員薪資主管薪酬主管薪資經(jīng)理績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬主管/經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬崗培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬總監(jiān)績(jī)效管理主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管組織績(jī)效主管薪酬專(zhuān)員薪酬管理崗薪資專(zhuān)員薪酬實(shí)習(xí)生薪酬主管/專(zhuān)員薪酬專(zhuān)員/主管員工專(zhuān)員薪資績(jī)效主管社保主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效助理績(jī)效管理崗