1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林人力資源公司薪酬招聘(有工作餐)
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19條
桂林 薪酬 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
-
寒假高工價(jià)小時(shí)工
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 實(shí)習(xí)工
- 寒假暑假工
1小時(shí)前李主管主管桂林大型電子廠小時(shí)工
一、薪酬福利:
1. 17元/小時(shí)(純工價(jià))
年齡16-45歲男女不限,都可面試小時(shí)工!
離職3天內(nèi)可結(jié)算工資。
2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。
二、工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。
三、工作時(shí)間:兩班倒,周休一天。
四、包?。ㄆ綌偹娰M(fèi)) -
萊茵生物直招機(jī)修工/鍋爐工/生產(chǎn)操作員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理1、機(jī)修工
招聘人數(shù):機(jī)修工8人
薪酬:4500-6500元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類補(bǔ)助)
崗位描述:業(yè)務(wù)增量擴(kuò)招人員,主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
工作時(shí)間:12小時(shí)/班,長(zhǎng)白班:8:00-20:00,夜班輪值,上6天休3天。
任職要求:不限學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有低壓電工操作證,有機(jī)械設(shè)備、電路
設(shè)備日常維修、維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn);具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排;身體健康,
無(wú)不良嗜好,無(wú)明顯紋身,無(wú)犯罪記錄,有其他特殊工種證件著有限考慮。
2、鍋爐工
招聘人數(shù):鍋爐工5人
薪酬:4000-5000元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類補(bǔ)助)
崗位描述:負(fù)責(zé)生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)等工作
工作時(shí)間:三班兩倒制,12小時(shí)/班,早班:8:00-20:00,夜班20:00-8:00,上6天休3天。
任職要求:不限學(xué)歷,3年以上鍋爐實(shí)操經(jīng)驗(yàn),持有鍋爐證,對(duì)于鍋爐的運(yùn)行和和日常數(shù)據(jù)
3、生產(chǎn)操作工30人
薪 酬:3700-5000元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類補(bǔ)助)
崗位描述:負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備操作及相關(guān)工作,保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
工作時(shí)間:三班兩倒制,12小時(shí)/班,早班:8:00-20:00,夜班20:00-8:00,上4天休2天。
任職要求:不限學(xué)歷;具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排;身體健康,無(wú)不良嗜好,無(wú)明顯紋身,無(wú)犯罪記錄,適應(yīng)倒班工作,有機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
男生:20-45歲
女生:20-40歲
福利待遇:1、先吃后扣,公司提供早、中、晚、夜宵;
2、公司宿舍:四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品;
3、節(jié)日福利:職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,都會(huì)享受現(xiàn)金補(bǔ)貼或公司產(chǎn)品、紀(jì)念性禮品等各種福利;
4、帶薪假期:公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、年休假、工傷假、法定假日等福利假期;
5、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療和生育保險(xiǎn))。
6、固定桂林銀行卡 -
普工手機(jī)質(zhì)檢
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前莫主管人事公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補(bǔ),工廠硬件設(shè)施完美
年齡要求:男工20-45歲,女工20-40歲
一、薪酬福利:
1. 綜合月薪:4500-6000元,
有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤;
2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。
3.基本薪資:1990元/月,計(jì)入加班基數(shù)
恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。
四、工作時(shí)間:兩班倒,周休一天 -
電子廠普工
4600-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前黃女士人事推薦人走帳清? 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4300-5500元, 有餐補(bǔ)180元/月,包?。?離職7天內(nèi)可結(jié)清工資。 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 -
操作工包住宿260/天
6000-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前楊主管招聘主管一、應(yīng)聘條件(當(dāng)天安排住宿) 1、年齡:23~48歲,性別不限 2、具備良好視力、身體健康、服從安排; 3、持本人二代身份證原件 二、薪酬待遇(綜合月薪5500-7500元,綜合年薪7-9萬(wàn)) -
暑假工小時(shí)工臨時(shí)工
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前李主管主管桂林大型電子廠小時(shí)工 一、薪酬福利: 1. 18元/小時(shí)(純工價(jià)) 年齡16-45歲男女不限,都可面試小時(shí)工! 離職3天內(nèi)可結(jié)算工資。 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 -
桂林國(guó)企電子廠招普工
5000-6000元2024-11-12徐主管招聘桂林國(guó)企桂林大型電子廠小時(shí)工 一、薪酬福利: 1. 17塊一個(gè)小時(shí)純工價(jià) 年齡16-47歲男女不限,都??面試小時(shí)工! 離職7天內(nèi)可結(jié)算工資。 -
比亞迪正式工招普工
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11徐主管招聘正式工 (一)薪酬福利: 1、根據(jù)技能水平定薪,綜合工資4000-6000元 2、加班費(fèi)按基本底薪+工齡補(bǔ)助基數(shù)計(jì)算 3、入職當(dāng)月15號(hào)前給正式員工繳納社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn) -
普工長(zhǎng)期工
4300-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10李經(jīng)理人事副總臨桂電子廠招聘,底薪2090-2790,綜合工資4300-6000 入職買五險(xiǎn)一金,大學(xué)式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,包住有餐補(bǔ),工廠硬件設(shè)施完美 年齡要求:男工18-45歲,女工18-40歲 一、薪酬福利 -
臨桂博晟科技普工
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 周末單休
2024-11-10李經(jīng)理人事副總臨桂電子廠因產(chǎn)量訂單增多招聘需求100人以上 底薪2270-2790,綜合工資4500-6000,包住有餐補(bǔ) 年齡要求:男工18-45歲,女工18-40歲 一、薪酬福利: 1. -
萊茵生物正式工臨時(shí)工
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-10盛女士經(jīng)理1、機(jī)修工 招聘人數(shù):機(jī)修工8人 薪酬:4500-6500元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類補(bǔ)助) 崗位描述:業(yè)務(wù)增量擴(kuò)招人員,主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 任職要求:中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有低壓電工操作證,有機(jī)械設(shè)備、電路 2、鍋爐工 招聘人數(shù):鍋爐工5人 薪酬:4000-5000元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類補(bǔ)助) 崗位描述:負(fù)責(zé)生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行 -
包裝工
4800-5500元2024-11-09張主管招聘主管五險(xiǎn)一金,招聘要求: 18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,無(wú)夸張紋身染發(fā) 薪酬福利待遇 (一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元) 綜合底薪2180-2700月+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金(300月) -
操作工
4800-6000元2024-11-09張主管招聘主管五險(xiǎn)一金,招聘要求: 18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,無(wú)夸張紋身染發(fā) 薪酬福利待遇 (一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元) 綜合底薪2180-2700月+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金(300月) -
臨桂區(qū)-長(zhǎng)白班包吃包住
3000-3500元2024-11-08黎主管經(jīng)理3、薪酬待遇:無(wú)需墊錢吃飯,每月到手3000以上。 ?住宿條件: 5人間,獨(dú)立衛(wèi)生間,需自備生活用品,需要平攤水電費(fèi)。 ? -
比亞迪正式工工廠直招
4500-6000元2024-11-06盛女士經(jīng)理正式工 招聘要求:18-48歲 男女不限 (一)薪酬福利: 1、根據(jù)技能水平定薪,綜合工資4000-6000元 2、加班費(fèi)按基本底薪+工齡補(bǔ)助基數(shù)計(jì)算 3、入職當(dāng)月15號(hào)前給正式員工繳納社保五險(xiǎn) -
156 網(wǎng)絡(luò)主播
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-06戴先生HR1、底薪加提成: 基本薪酬:4500元/月-6000元/月 2、崗位職責(zé) (1)在直播平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品介紹、推廣和銷售,完成直播銷售目標(biāo)。 -
156 新媒體 運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06戴先生HR1、薪酬:3000元/月-5000元/月 2、崗位職責(zé): (1)熟悉各種社交平臺(tái)、媒體渠道、資源平臺(tái)、搜索引擎 (2)思維活躍、創(chuàng)新欲望強(qiáng)烈 (3)具備汽車行業(yè),奢侈品等高端品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
156 銷售員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 月休4-8天
2024-11-06戴先生HR1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-5000元/月 2、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù) (2)負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品市場(chǎng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo). -
桂林?jǐn)?shù)控操作員普工
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31周主管人事經(jīng)理五險(xiǎn)一金 公寓式宿舍 男女不限 包住有餐補(bǔ) 工廠硬件設(shè)施完善 年齡要求:18-47歲 一、薪酬福利: 小時(shí)工:18元一小時(shí) 正式工:底薪2090(包括全勤100)+加班費(fèi)+餐補(bǔ)180+夜班補(bǔ)貼
約 19 個(gè)崗位
按城市:
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按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
薪酬薪酬管理薪酬主管薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效薪酬經(jīng)理薪酬崗薪酬管理崗薪酬實(shí)習(xí)生薪酬主管/經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管薪酬總監(jiān)薪酬專家薪酬績(jī)效主管/專員薪資經(jīng)理主管專員績(jī)效績(jī)效管理薪資主管薪資經(jīng)理社保專員績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管社保主管員工專員薪資績(jī)效主管組織績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理/主管薪資專員績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效管理主管組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理崗薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效專家績(jī)效管理專家
桂林人力資源公司薪酬招聘(有工作餐)最新投遞
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趙先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 萊茵生物正式工臨時(shí)工 職位2024-11-14
-
劉先生2024-11-14
-
全先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-11-14
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謝小姐2024-11-13
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蘇先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 比亞迪正式工招普工 職位2024-11-13
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翟小姐2024-11-13
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桂林 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4161
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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11.3%2K
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27%3K
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35.8%4K
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12.6%5K
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7.5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.4%
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高中1.9%
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中專2.5%
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大專4.4%
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本科3.8%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.4%,高中占1.9%,中專占2.5%,大專占4.4%,本科占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.1%
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1-3年10.7%
-
3-5年0.6%
-
5-10年0.6%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。