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桂林七星區(qū)電子商務(wù)公司薪酬招聘(有歡迎殘疾人)

共找到 2條 桂林 七星區(qū) 薪酬 招聘 (有歡迎殘疾人)職位。好工作,上桂聘

辦公室文員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】
1、辦公室純打字文員,不用銷售不用打電話;
2、與客戶在線溝通回復問題;
3、不用加班;
【崗位要求】
1、會使用電腦,熟悉電腦操作 ,18-35s之間;
2、打字速度30字/分鐘以上;
【薪酬待遇】
無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可談。
【上班時間】
早八晚五,午四晚十二;
【公司福利】
1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適,
2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。

淘寶客服

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-12
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字客服,不用打電話;
2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單;
3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)應(yīng)時間,服務(wù)滿意度等。
【崗位要求】
1、會使用電腦,熟悉電腦操作;
2、打字速度35字/分鐘以上;
3、良好的服務(wù)意識和銷售意識;
4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗,對電商感興趣;
5、無需擔心經(jīng)驗問題,我們有專業(yè)的培訓,還有優(yōu)秀組長一對一帶。
【薪酬待遇】
無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可談。
工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!
【上班時間】
早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天
【公司福利】
1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適,
2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會喜歡這個工作的!
約 2 個崗位

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桂林七星區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    86.8%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    5.3%
  • 本科
    2.6%
桂林七星區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占86.8%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占5.3%,本科占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.8%
  • 1-3年
    10.5%
  • 3-5年
    2.6%
桂林七星區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.8%,1-3年占10.5%,3-5年占2.6%。

桂林 薪酬績效百科

...崗位職責
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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