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桂林西點(diǎn)研發(fā)招聘

共找到 2條 桂林 西點(diǎn)研發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘

西點(diǎn)師

3800-4500元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
麥姐
人事專員
工作內(nèi)容:根據(jù)要求制定相關(guān)西點(diǎn)產(chǎn)品
職位要求:根據(jù)要求制作慕斯蛋糕、生日蛋糕、千層蛋糕等西式甜點(diǎn)產(chǎn)品;
具有新品研發(fā)能力,熱愛西點(diǎn)行業(yè),吃苦耐勞,服從安排,不招學(xué)徒。
工作時(shí)間:08:00-12:00/13:00-17:00
工作地點(diǎn):穿山東路12號體育館里面
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
吳老師
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司運(yùn)營中心經(jīng)營計(jì)劃,制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計(jì)劃,帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo);
2、做好糕點(diǎn)店日常運(yùn)營管理工作,實(shí)時(shí)監(jiān)督檢查日常管理工作;
3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議,不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā),組織做好營銷活動;
4、負(fù)責(zé)做好市場銷售渠道開拓,搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平臺,創(chuàng)建異業(yè)合作;
5、負(fù)責(zé)對店鋪全體員工進(jìn)行人員招聘引進(jìn)及人才培養(yǎng),搭建好公司人才梯隊(duì);
6、負(fù)責(zé)對整體店鋪銷售任務(wù)達(dá)成、費(fèi)用管控等工作;
7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)部門間工作對接,做好各店及各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)各店安全(人身安全、信譽(yù)、設(shè)備安全、消防安全)培訓(xùn),對各店鋪日常安全監(jiān)督檢查做到位,隨時(shí)進(jìn)行抽查工作;
9、負(fù)責(zé)配合各機(jī)關(guān)政府單位的溝通工作及檢查工作等。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的相關(guān)工作。
任職要求:
有烘焙店、甜品店、面包店、咖啡店等食品生產(chǎn)制作行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。必須了解面包、蛋糕、西點(diǎn)、制作流程。
1、有線上運(yùn)營店鋪的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2、大專以上學(xué)歷;
3、全面主持店面的管理工作,店面日常運(yùn)營工作;
4、工作態(tài)度積極認(rèn)真,務(wù)實(shí)肯干,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
5、能夠認(rèn)真服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排與管理,并嚴(yán)格執(zhí)行;
6、執(zhí)行力強(qiáng),有管理才能,品行端正。
約 2 個(gè)崗位
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桂林 蛋糕/裱花師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.4%
    小于2K
  • 21.1%
    2K
  • 54.9%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
桂林蛋糕/裱花師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占2.8%,高中占1.4%,中專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.3%
  • 1-3年
    16.9%
  • 3-5年
    2.8%
桂林蛋糕/裱花師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.3%,1-3年占16.9%,3-5年占2.8%。
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