桂林銑床招聘(有崗位晉升)
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桂林 銑床 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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模具師傅
4000-6000元1小時前蔣女士人事招聘:1、根據(jù)零件圖及技術(shù)要求,識讀模具結(jié)構(gòu)
2、根據(jù)工步和工序特點制訂模具裝配整體方案,銜接上下工序,使用銑床、磨床等加工零件
3、選擇研磨拋光工具拋光零件,使用量具、量儀檢測零部件精度
4、根據(jù)模具總裝圖完成模具外觀檢查、運動性能檢驗,發(fā)現(xiàn)模具缺陷,提出解決方案并改進,進行模具裝配、試模和維修
5、評審模具結(jié)構(gòu),提出改進建議
6、定期維護和保養(yǎng)注塑模具 -
數(shù)控車工
3500-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前趙女士人事經(jīng)理數(shù)控車床、數(shù)控銑床操作,熟練使用量具、刃具,熟悉法蘭克操作系統(tǒng)。
薪酬待遇:3500-7000元,五險一金,計件制.
1、男,22至45歲,身高160cm以上;
2、中專以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè),2年以上實際操作經(jīng)歷;
3、適應(yīng)快節(jié)奏工作模式,有調(diào)整程序能力,手腳快,熟練操作,細心、責任心強,能吃苦耐勞;
4、接受2班制(早班8:00-17:00、中班16:00-1:00),適量加班。 -
銑工
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-29鮑先生人力資源部經(jīng)理按時完成產(chǎn)品或所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù),嚴格按照銑床操作和銑床使用說明書的要求使用設(shè)備,按產(chǎn)品的加工工藝要求加工非標產(chǎn)品。 -
機加車床操作工(磨床、銑床)
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-26伍女士人事專員崗位職責: 1、操作大型外圓磨床或銑床,按照車間每日生產(chǎn)計劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對零件進行機械加工; 2、進行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工; 3、維護保養(yǎng)機床和工裝 …… 崗位要求: 1、有2年外圓磨床或銑床加工經(jīng)驗,能夠獨立識圖; 2、有團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞。 福利待遇: 1、入職即購買社保; 2、享受每年定期體檢、團建、節(jié)假日福利、生日福利等~ -
機加工(立車、臥車、銑床、鉆床、鏜床)
3500-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-26伍女士人事專員一、崗位職責: 1、操作車床/銑床/鏜床,安裝夾具,定位與裝夾工件,按照車間每日生產(chǎn)計劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對零件進行機械加工; 2、進行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工 …… 二、崗位要求: 1、會看CAD圖紙,能獨立操作車床/銑床/鏜床; 2、有上進心,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神。 -
機加工(立車、臥車、銑床、鉆床、鏜床)
4000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-09-24石女士HR一、崗位職責: 1、操作車床/銑床/鏜床,安裝夾具,定位與裝夾工件,按照車間每日生產(chǎn)計劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對零件進行機械加工; 2、進行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工 …… 二、崗位要求: 1、會看CAD圖紙,能獨立操作車床/銑床/鏜床; 2、有上進心,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神。
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桂林銑床招聘(有崗位晉升)最新投遞
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駱先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 銑工 職位2024-10-03
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桂林 銑工招聘工資
¥
4176
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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53.8%3K
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23.1%4K
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7.7%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.5%
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初中15.4%
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中專23.1%
桂林銑工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,初中占15.4%,中專占23.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年7.7%
桂林銑工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占7.7%。