1、制定和審議學校建設(shè)與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經(jīng)費預算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
桂林校長/副校長招聘(有培訓提升)
共找到
1條
桂林 校長/副校長 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
-
學區(qū)主任
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08吳老師一、崗位職責:
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標;
2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進;
3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作;
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出;
6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學,保證教學質(zhì)量;
7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念;
2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人;
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 1 個崗位
按地區(qū):
桂林校長/副校長招聘(有培訓提升)最新投遞
-
楊先生投遞了 桂林正宇教育科技集團有限公司 的 學區(qū)主任 職位2024-10-28
-
唐先生投遞了 桂林正宇教育科技集團有限公司 的 學區(qū)主任 職位2024-10-23
-
何先生投遞了 桂林正宇教育科技集團有限公司 的 學區(qū)主任 職位2024-10-16
-
曾先生投遞了 桂林正宇教育科技集團有限公司 的 學區(qū)主任 職位2024-10-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 校長/副校長招聘工資
¥
7033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:1W以上
-
13.3%3K
-
20%4K
-
20%5K
-
13.3%6K-8K
-
6.7%8K-1W
-
26.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷46.7%
-
大專26.7%
-
本科26.7%
桂林校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占46.7%,大專占26.7%,本科占26.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗40%
-
1-3年46.7%
-
3-5年13.3%
桂林校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占40%,1-3年占46.7%,3-5年占13.3%。