業(yè)務員

4000-8000元
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
唐先生
老板
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品銷售，積極尋找并開發(fā)新客戶，建立和維護良好的客戶關(guān)系。
2、制定個人銷售計劃，完成銷售目標，確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。
3、深入了解客戶需求，收集市場反饋，為公司產(chǎn)品改進和營銷策略調(diào)整提供建議。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，上不封頂
福利待遇：五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利
本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會
晉升路徑：銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)
任職要求：
1、能接受出差，有駕照，會基本的電腦操作
2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識、
3、誠實守信，責任心強，能吃苦耐勞，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德。

銷售總監(jiān)

6000-12000元
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
唐先生
老板
工作職責：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局，確保銷售目標的達成。
2、領(lǐng)導并管理銷售團隊，培訓、考核及激勵，提升團隊整體業(yè)務能力和凝聚力。
3、主導公司產(chǎn)品的市場推廣活動，包括展會、促銷、廣告等，提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時，負責大客戶的開發(fā)與維護，促成大額銷售合同的簽訂。
4、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，進行市場調(diào)研與分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預測市場趨勢，及時調(diào)整銷售策略。
6、負責銷售預算的制定與控制，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤率。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成，上不封頂
福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利
任職要求：
1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
3、出色的領(lǐng)導力、溝通能力和談判技巧，能夠帶領(lǐng)團隊克服挑戰(zhàn)，達成目標。
4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

白酒銷售總監(jiān)

8300元·13薪
桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-19
周小姐
辦公室主任
1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施；
2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標；
3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格；
4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率；
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系；
6、有高端酒類銷售經(jīng)驗5年以上，了解酒類知識；
7、有政府關(guān)系優(yōu)先。
約 3 個崗位

桂林批發(fā)公司銷售總監(jiān)招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞

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桂林 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：1W以上
  • 1.4%
    2K
  • 8.5%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 33.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    40.8%
  • 高中
    4.2%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    45.1%
  • 本科
    7%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷？不限學歷占40.8%，高中占4.2%，中專占2.8%，大專占45.1%，本科占7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    31%
  • 1-3年
    40.8%
  • 3-5年
    26.8%
  • 5-10年
    1.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占31%，1-3年占40.8%，3-5年占26.8%，5-10年占1.4%。

桂林 銷售總監(jiān)百科

...崗位職責
1.按照公司的市場發(fā)展目標，負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂，以及適時調(diào)整的建議提案。
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，設計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng)。
3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務提升，建立和完善售前售中售后的服務管理體系，確保有效推廣。
4.指導區(qū)域分銷部門的日常工作，包括產(chǎn)品出樣到位情況，專賣店巡視檢查，與導購員的有效溝通，導購員服務技能引導和提高等。
5.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣，并負責內(nèi)部客戶服務系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制，年度績效考核，需求培訓的開發(fā)，審核新的分銷渠道崗位的崗位職責，有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級臨時布置的任務和項目。
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