桂林銷售主管經(jīng)理招聘（有周末雙休）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 5條桂林銷售主管經(jīng)理招聘（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(5)

按地區(qū)：

不限(5) 七星區(qū)(4) 恭城縣(1)

按商圈：

不限(3) 盛景中心(2) 漓濱花園(1)

按福利：

不限(46) 五險(xiǎn)(8) 崗位晉升(7) 周末雙休(5) 年終獎(jiǎng)(5) 節(jié)日禮物(5) 項(xiàng)目提成(4) 加班補(bǔ)貼(3) 工作餐(2) 培訓(xùn)提升(2) 接受畢業(yè)生(2) 公積金(1) 提供住房(1) 期權(quán)(1)

銷售主管經(jīng)理

6000-30000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人高中以上保險(xiǎn) 咨詢健康

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2小時(shí)前

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

1. 崗位職責(zé)：
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策
略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。
4.激勵(lì)員工的斗志，對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)部門內(nèi)銷售會(huì)議．
5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

注塑部經(jīng)理

8000-10000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人電子模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休

7小時(shí)前

吳小姐

招聘

1、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)，制定獎(jiǎng)懲辦法及提高員工作積極性；
2、負(fù)責(zé)安排落實(shí)注塑部生產(chǎn)、調(diào)機(jī)、質(zhì)量控制、不合格品管理、現(xiàn)場(chǎng)5S等工作；
3、負(fù)責(zé)塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化,有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)車間注塑設(shè)備,模具的管理,制定注塑機(jī)的定期保養(yǎng),維護(hù)計(jì)劃,保證設(shè)備的正常運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備,模具的改良分析優(yōu)化,新模具試模效果跟進(jìn);
6、負(fù)責(zé)本部門員工的管理安排,操作技能以及安全培訓(xùn)工作,保存保量完成每日工作任務(wù);
7、負(fù)責(zé)注塑部精益生產(chǎn)工作的策劃及實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)注塑部自動(dòng)化應(yīng)用及改造的策劃及實(shí)施；
9、上級(jí)交辦的其他工作事務(wù);
1、五年以上同職工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；要求5年以上注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通注塑工藝流程及管理，質(zhì)量控制管理，精通注塑工藝，熟悉模具材料工藝；
3、3年以上注塑調(diào)機(jī)技術(shù)員或工程師經(jīng)驗(yàn)；
4、溝通能力佳，有一定的抗壓能力。
5、精通注塑機(jī)原理,精通注塑工藝,根據(jù)產(chǎn)品要求配料配色調(diào)機(jī),滿足品質(zhì)要求;
6、精通裝模,試模,精通模具構(gòu)造,能對(duì)模具的改良提出好建議;
7、有一定的指揮協(xié)調(diào)管理能力和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能吃苦耐勞;
8、具有精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

恭城縣周末雙休銷售

4000-6000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-恭城縣 2人 18-35歲初中以上財(cái)務(wù) 咨詢民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-18

王女士

1、努力完成個(gè)人日、周、月銷售指標(biāo)；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息；
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧；
4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣；
6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
7、通過(guò)電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)；
8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定；
9、面訪洽談，促成簽單。
其他備注：
1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會(huì)手把手培訓(xùn)你，讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。（初級(jí)銷售—銷售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總）
3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金（各種豐厚獎(jiǎng)金），一點(diǎn)點(diǎn)辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒(méi)什么問(wèn)題，
做得好的平均10000左右／月做得一般的一年6000左右／月以上只是平均值關(guān)鍵看自己努カ（管理層額外有績(jī)效十提成）。在這里只要你勤奮，用心，努力月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)?。。。。?br /> 4.上班時(shí)間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購(gòu)買五險(xiǎn)
1.年齡18-35歲
2.樂(lè)觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢(mèng)想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)！

周末雙休辦公室銷售

5000-10000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 10人財(cái)務(wù) 咨詢民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2024-09-18

王女士

（初級(jí)銷售—銷售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總） 3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金（各種豐厚獎(jiǎng)金），一點(diǎn)點(diǎn)辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒(méi)什么問(wèn)題，做得好的平均10000左右／月做得一般的一年

朝九晚六銷售客服（接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)）

3000-6000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 20-35歲初中以上財(cái)務(wù) 咨詢民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-18

王女士

約 5 個(gè)崗位

桂林銷售主管經(jīng)理招聘（有周末雙休）最新投遞

耿小姐

投遞了慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司的朝九晚六銷售客服（接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)）職位

2024-09-24
葛小姐

投遞了慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司的朝九晚六銷售客服（接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)）職位

2024-09-24
貝小姐

投遞了慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司的朝九晚六銷售客服（接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)）職位

2024-09-23
莫女士

投遞了桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司的注塑部經(jīng)理職位

2024-09-22
石先生

投遞了慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司的周末雙休辦公室銷售職位

2024-09-20
雷先生

投遞了中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司的銷售主管經(jīng)理職位

2024-09-18

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5200

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 540份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

3.9%

2K
19.6%

3K
19.4%

4K
27.4%

5K
13.5%

6K-8K
10.4%

8K-1W
5.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

59%
初中

2%
高中

5.7%
中專

4.2%
大專

24.4%
本科

4.4%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59%，初中占2%，高中占5.7%，中專占4.2%，大專占24.4%，本科占4.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

60.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.2%
1-3年

34.1%
3-5年

5%
5-10年

0.4%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占60.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占34.1%，3-5年占5%，5-10年占0.4%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

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