1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
按地區(qū):
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試壓+業(yè)務
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
平樂、資源、陽朔試壓員,最好是平樂、資源、陽朔當?shù)厝?br /> 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等;
2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝);
3、拍攝管路圖回公司上傳到官網;
4、沒有試壓單的時候要負責業(yè)務銷售。 -
日豐管業(yè)務員
3000-6000元崗位職責: 全州
1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比;
2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護;
4、負責所轄區(qū)域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護;
5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負責渠道促銷方案的制訂
7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。
有銷售經驗著優(yōu)先 -
銷售人員
4000-8000元1. 解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
6.能適應出差,自己有車,油費報銷。 -
日豐管業(yè)務員-負責陽朔資源龍勝等縣城
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責: 1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有銷售經驗著優(yōu)先 -
講解員/園區(qū)接待員
4000-9000元崗位職責: 主要負責園區(qū)客戶接待,帶領客戶參觀和體驗園區(qū)文化和相關服務; 提供優(yōu)質的業(yè)務咨詢和銷售服務,從而協(xié)助成交,后期進行客戶服務。 崗位要求: 20-40歲之間,??埔陨蠈W歷,男女不限; 有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先; 熟練操作電腦、溝通協(xié)調能力、談判能力強、學習能力強。 -
電網銷專員
3800-8800元高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經理-銷售總監(jiān), 培訓體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓 -
銷售員
2500元1、負責客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現(xiàn)有客戶資源;2、負責公司的銷售及推廣,增加產品銷售范圍;3、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標.。 -
業(yè)務員
5000-8000元歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ 1、負責公司產品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標; 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 要求:有2年銷售經驗以上,有同行經驗者優(yōu)先,會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。 -
電話客服
3800-8800元勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員 -
食品流通渠道業(yè)務員
2500-6000元1. 渠道業(yè)務開發(fā)與管理 2.有銷售經驗優(yōu)先 -
銷售專員/業(yè)務經理
4500-8000元1. 崗位描述: 【工作內容】 1.為公司提供客戶資源,負責搜集資料并進行溝通; 2.維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力; 3.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 4.廣西區(qū)內客戶銷售維護。 主要銷售產品:五金機電類產品,客戶群體為:廣西區(qū)域內生產制造企業(yè)。 【職位要求】 1、20-35歲,大?;蛞陨希瑑?yōu)秀者可放寬學歷; 2、普通話標準,善于溝通,具備公關能力; 3、熟練使用office辦公軟件; 4、能接受偶爾廣西區(qū)內出差,有C1駕駛證優(yōu)先。 【薪酬福利】 1、階梯式底薪3000+提成(上不封頂)+獎金+五險+商業(yè)險 2、帶薪培訓(新人培訓+成長計劃培... -
業(yè)務銷售員
3500-10000元崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精...
約 12 個崗位
桂林疊彩區(qū)銷售專員招聘(有工作餐)最新投遞
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龍先生投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司 的 業(yè)務員 職位2024-09-19
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桂林疊彩區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
3917
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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10.8%2K
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41.7%3K
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24%4K
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17.2%5K
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2.9%6K-8K
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0.5%8K-1W
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.6%
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初中6.4%
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高中9.8%
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中專6.9%
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大專8.8%
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本科0.5%
桂林疊彩區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占67.6%,初中占6.4%,高中占9.8%,中專占6.9%,大專占8.8%,本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗80.4%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年18.6%
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3-5年0.5%
桂林疊彩區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占80.4%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占18.6%,3-5年占0.5%。