桂林-臨桂區(qū) 3人 23-35歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
10小時前
派往國家:馬里
崗位職責:
1、開展日常銷售、市場開拓、產(chǎn)品導入等工作
2、回款促銷支持
3、結(jié)合公司發(fā)展策略、及時反饋市場情況完成銷售目標,實現(xiàn)業(yè)績增長
崗位要求:40歲以內(nèi),法語流利,身體健康,有相關工作經(jīng)驗
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試)
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位無需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場 10人 20-35歲
2024-09-11
作職能: 1、學習并掌握產(chǎn)品知識,為消費者提供專業(yè)、熱情的服務,幫助顧客提供最恰當?shù)慕鉀Q方案; 2、維護好所屬區(qū)陳列,為消費者提供良好的購物環(huán)境; 3、服從組織安排,在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交代的任務。 崗位要求: 1、18歲以上,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作 2、為人誠信、有責任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強的語言表達、應變能力和團隊協(xié)作精神; 3、對HD、手機、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷售感興趣; 4、有上進心,對職業(yè)規(guī)劃清晰。 【晉升通道】: 1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:銷售顧問—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
約 2 個崗位

桂林府悅世家銷售專員招聘最新投遞

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
桂林山水職業(yè)學院
高等學歷教育。
桂林海吉星建設開發(fā)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),物業(yè)服務,房地產(chǎn)中介服務,建材、國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(危險品除外)批發(fā)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林臨桂區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 10.4%
    2K
  • 34.3%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.3%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    4%
  • 中專
    7.4%
  • 大專
    11.9%
  • 本科
    2.5%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占68.3%,初中占5.9%,高中占4%,中專占7.4%,大專占11.9%,本科占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    23.8%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.2%,應屆畢業(yè)生占1%,1-3年占23.8%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

行業(yè)招聘

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