桂林-臨桂區(qū)-精通·伊頓國際 5人
2024-09-19
根據(jù)公司“鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商”政策協(xié)議在臨桂縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理,正確宣導(dǎo)創(chuàng)維光伏品牌優(yōu)勢、惠民政策、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及承諾,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)扶持找到適合安裝光伏電站的農(nóng)戶屋頂,協(xié)助完成錄單、跟單及后期農(nóng)戶服務(wù)對接。
薪酬:底薪加提成 綜合薪資6000-2000元/月
其他:油補,餐補,差旅費用、招待費用實報實銷
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場 10人 20-35歲
2024-09-11
作職能: 1、學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識,為消費者提供專業(yè)、熱情的服務(wù),幫助顧客提供最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案; 2、維護好所屬區(qū)陳列,為消費者提供良好的購物環(huán)境; 3、服從組織安排,在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交代的任務(wù)。 崗位要求: 1、18歲以上,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作 2、為人誠信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強的語言表達、應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神; 3、對HD、手機、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷售感興趣; 4、有上進心,對職業(yè)規(guī)劃清晰。 【晉升通道】: 1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:銷售顧問—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
約 2 個崗位

桂林奧林匹克花園銷售專員招聘最新投遞

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桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
桂林山水職業(yè)學(xué)院
高等學(xué)歷教育。
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桂林臨桂區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 10.4%
    2K
  • 34.3%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.3%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    4%
  • 中專
    7.4%
  • 大專
    11.9%
  • 本科
    2.5%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.3%,初中占5.9%,高中占4%,中專占7.4%,大專占11.9%,本科占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    23.8%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占23.8%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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