桂林-疊彩區(qū) 2人 建筑 裝飾 裝飾材料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
1、產(chǎn)品銷售合同的制定與審核;
2、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求,系統(tǒng)開單,跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求;
4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理;
5、及時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì);
6、積極維護(hù)老客戶并完成新客戶的開發(fā)。
1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題;
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作態(tài)度,善于團(tuán)隊(duì)的管理工作;
3、良好的語言溝通能力,協(xié)調(diào)能力和基于目標(biāo)達(dá)成的推進(jìn)能力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5.具有網(wǎng)絡(luò)方面的經(jīng)驗(yàn),有1-2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成銷售業(yè)績
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 國家法定節(jié)假日
  • 年度體檢
  • 年中出游
1小時(shí)內(nèi)
定期對(duì)各渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析; 3. 更新產(chǎn)品信息,負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架; 4. 與銷售部門協(xié)作,上報(bào)成團(tuán)數(shù)據(jù),跟進(jìn)月度結(jié)算等; 5. 完成部門交代的其他任務(wù)。 任職資格 1.
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 20-40歲 高中以上 日化 零售
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)連鎖店系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 2.編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度; 3.協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái); 4.做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單、對(duì)賬工作 …… ; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 崗位要求: 1.不限學(xué)歷; 2.有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)的操作, 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)細(xì)心,承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 20-33歲 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 不定期團(tuán)建
  • 全勤獎(jiǎng)勵(lì)
  • 獎(jiǎng)金豐厚
  • 聚餐活動(dòng)
  • 公司提供手機(jī)微信
4小時(shí)前
1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶 3、基于公司微信,抖音,網(wǎng)站相關(guān)新媒體,獲取更多的客戶途徑 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通談判能力 …… ; 2、具有銷售相關(guān)的,談判,溝通能力; 3、工作認(rèn)真,有責(zé)任心。

銷售內(nèi)勤

2000-3000元
桂林-靈川縣 2人 交通 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
7小時(shí)前
1、根據(jù)公司的營銷政策建立核算銷售總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。 …… 3、提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶對(duì)賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)

銷售內(nèi)勤

2500-3500元
桂林-靈川縣 1人 交通 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
7小時(shí)前
1、根據(jù)公司的營銷政策建立核算銷售總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。 …… 3、提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶對(duì)賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)

客服跟單文員

3500-6000元
桂林-靈川縣-八里物流園 3人 25-35歲 高中以上 涂料 裝飾材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
11小時(shí)前
2、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求,系統(tǒng)開單,跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求; 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理; 5、及時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)
崗位描述: 1、制定重點(diǎn)產(chǎn)品推廣計(jì)劃,執(zhí)行、落實(shí)和跟蹤市場推廣工作,并對(duì)推廣工作進(jìn)行分析和匯報(bào); 2、重點(diǎn)產(chǎn)品的試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計(jì)及分析; 4、市場信息收集 …… 薪酬福利: 1、基本工資+績效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年終銷售提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建 3、免費(fèi)宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極向上 …… 、熱愛學(xué)習(xí) 2、具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí) 2、年齡在18-32歲,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng) 3、中專及以上學(xué)歷,有志于銷售推廣工作 4、主要工作地:恭城、平樂 、荔浦
崗位描述: 1、制定重點(diǎn)產(chǎn)品推廣計(jì)劃,執(zhí)行、落實(shí)和跟蹤市場推廣工作,并對(duì)推廣工作進(jìn)行分析和匯報(bào); 2、重點(diǎn)產(chǎn)品的試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計(jì)及分析; 4、市場信息收集 …… 薪酬福利: 1、基本工資+績效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年終銷售提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建 3、免費(fèi)宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極向上 …… 、熱愛學(xué)習(xí) 2、具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí) 2、年齡在18-32歲,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng) 3、中專及以上學(xué)歷,有志于銷售推廣工作 4、主要工作地:恭城、平樂 、荔浦

辦公室主任

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 2年以上 25-35歲 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-18
4、情商高,抗壓力強(qiáng),擅長各種辦公軟件并善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。 任職要求: 有銷售或接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 1、2-3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)身高160cm以上,形象良好,性格開朗,處事靈活,善于溝通。

講師

5000-10000元·13薪
無固定辦公點(diǎn) 10人 3年以上 25-45歲 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場把控、達(dá)成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)課件制作,根據(jù)現(xiàn)場反饋,不斷完善課件; 4、統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,并給出營銷管理的建議; 5、組織宣導(dǎo)激勵(lì)方案 …… 、推進(jìn)營銷激勵(lì)方案的進(jìn)行; 6、有授課經(jīng)驗(yàn)者或主持經(jīng)驗(yàn)者有限; 7、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力; 8、會(huì)銷售演講,能對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 9、普通話好,有激情、有夢(mèng)想、能抓住事務(wù)的本職。

業(yè)務(wù)員

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 5人 批發(fā) 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-16
1、上門銷售產(chǎn)品及跟單; 3、及時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì); 4、維護(hù)老客戶客情關(guān)系并完成新客戶的開發(fā)。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品上傳、編輯和優(yōu)化; 3、與客戶良好的溝通,解決客戶的疑問,及時(shí)回復(fù)客戶的問題,避免客戶投訴以及投訴的妥善處理; 4、負(fù)責(zé)售前、售中、售后的客服服務(wù),提高Review的質(zhì)量和數(shù)量; 5、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù) …… 、庫存數(shù)據(jù)、RMA等,及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全 6、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度。
.; 4、養(yǎng)戶發(fā)展:邀請(qǐng)更多養(yǎng)殖戶和公司合作; 5、銷售:配合銷售部完成肉鴨的銷售; 崗位要求: 1、熟練掌握?qǐng)龅匾?guī)則、廠棚設(shè)計(jì); 2、熟練掌握各階段種鴨/肉禽發(fā)育標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)性能、飼養(yǎng)成本分析 …… ; 3、會(huì)做免疫程序、有對(duì)流行病學(xué)統(tǒng)計(jì)及預(yù)測(cè)的能力; 4、能獨(dú)立解決突發(fā)事件,懂二十四節(jié)氣; 5、懂數(shù)據(jù)收集及分析; 6、有較強(qiáng)統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力; 7、具有一定的書面寫作能力,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力
桂林-象山區(qū) 1人 24-40歲 包裝
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-09
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)部門每天的成本核算。 2、對(duì)數(shù)據(jù)銘感,工作細(xì)心,熟練使用電子表格。 法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司,主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。
2024-09-09
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作,完成銷售目標(biāo); 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,開拓新客戶,提高客戶滿意度; 3. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,為公司制定銷售策略提供依據(jù); 4. …… 具有良好的溝通能力和銷售技巧,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2. 具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶維護(hù)能力; 3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力; 4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的工作態(tài)度; 5. …… 具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 以上是銷售專員職位描述,如有需要請(qǐng)參考。

行政文員

4000-4800元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 28-36歲 中專以上 日化 零售
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 業(yè)績提成
2024-09-07
每個(gè)人都有機(jī)會(huì)獲得晉升; 4、有機(jī)會(huì)成為公司股東,享受股東分紅; 5、如果你是一位渴望成功的人,有強(qiáng)烈的企圖心想改變自己,就算你是一棵小草,我們也能把你變成參天大樹; 公司主要經(jīng)營休閑食品,品牌種類多,銷售渠道多樣化 …… ,校園超市、連鎖便利店、社區(qū)便利店和線上平臺(tái)等; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售相關(guān)數(shù)據(jù),審核單據(jù); 2、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境維護(hù)管理,其他文職等相關(guān)工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)
工作內(nèi)容: 1、如期完成每月銷售任務(wù),利用集團(tuán)頒布的銷售策略提高營業(yè)額。 2、針對(duì)主要客戶,推廣酒店促銷活動(dòng),按照實(shí)際情況提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠條件。 …… 6、建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫。 7、維護(hù)酒店的利益,嚴(yán)格遵守酒店的銷售和運(yùn)作規(guī)程。 8、每周向總經(jīng)理及銷售負(fù)責(zé)人提交一份有關(guān)客戶意見反饋概況報(bào)告。 …… 9、對(duì)重要客戶的入住特點(diǎn),要求及用房情況統(tǒng)計(jì)作出詳細(xì)的報(bào)告。 10、每周整理和更新客戶資料,執(zhí)行其他被委派的相關(guān)職務(wù)。
約 18 個(gè)崗位

桂林銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞

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桂林 統(tǒng)計(jì)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 20.9%
    2K
  • 58.1%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 2.3%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 4.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    34.9%
  • 高中
    7%
  • 中專
    14%
  • 大專
    37.2%
  • 本科
    7%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占34.9%,高中占7%,中專占14%,大專占37.2%,本科占7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.8%
  • 1-3年
    34.9%
  • 3-5年
    2.3%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.8%,1-3年占34.9%,3-5年占2.3%。

桂林 統(tǒng)計(jì)員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;
5.針對(duì)公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況,提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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