1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林銷售人才招聘
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25條
桂林 銷售人才 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
糕點(diǎn)烘焙項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08吳老師崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計(jì)劃,帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、做好糕點(diǎn)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,實(shí)時(shí)監(jiān)督檢查日常管理工作;
3、了解市場(chǎng)對(duì)于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議,不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā),組織做好營(yíng)銷活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)銷售渠道開拓,搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái),創(chuàng)建異業(yè)合作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪全體員工進(jìn)行人員招聘引進(jìn)及人才培養(yǎng),搭建好公司人才梯隊(duì);
6、負(fù)責(zé)對(duì)整體店鋪銷售任務(wù)達(dá)成、費(fèi)用管控等工作;
7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)部門間工作對(duì)接,做好各店及各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)各店安全(人身安全、信譽(yù)、設(shè)備安全、消防安全)培訓(xùn),對(duì)各店鋪日常安全監(jiān)督檢查做到位,隨時(shí)進(jìn)行抽查工作;
9、負(fù)責(zé)配合各機(jī)關(guān)政府單位的溝通工作及檢查工作等。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的相關(guān)工作。
任職要求:
有烘焙店、甜品店、面包店、咖啡店等食品生產(chǎn)制作行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。必須了解面包、蛋糕、西點(diǎn)、制作流程。
1、有線上運(yùn)營(yíng)店鋪的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2、大專以上學(xué)歷;
3、全面主持店面的管理工作,店面日常運(yùn)營(yíng)工作;
4、工作態(tài)度積極認(rèn)真,務(wù)實(shí)肯干,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
5、能夠認(rèn)真服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排與管理,并嚴(yán)格執(zhí)行;
6、執(zhí)行力強(qiáng),有管理才能,品行端正。 -
收銀
4000-6000元2024-11-07陽(yáng)經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)收款、開發(fā)票
2、銷售單據(jù)錄入
3、銷售報(bào)表填制等
二、工作地點(diǎn): 桂林市區(qū)各連鎖商場(chǎng)
三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
1、收銀員崗位——>財(cái)務(wù)部開單崗位——>財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)等崗位人才儲(chǔ)備
2、收銀員崗位——>收銀兼主管——>商場(chǎng)主管——>商場(chǎng)經(jīng)理
四、崗位要求:
1、大專及以上文化程度,性別不限,22-35歲。
2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)、有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。
3、工作勤奮、能吃苦耐勞,對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
4、高度認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價(jià)值觀,敬畏公司要求、渴望進(jìn)步者,方可錄用。
五、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇: 試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后年薪6萬(wàn)元以上。
六、福利:
1、常規(guī)操作:五險(xiǎn)一金 帶薪年假
2、激勵(lì)機(jī)制:年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅
3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問(wèn)金、孩子成長(zhǎng)教育基金 ,定期健康體檢等。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-04蘇文英職員一、薪資待遇(年收入)
1. 基薪+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+各種福利+工齡工資(面試時(shí)詳見(jiàn)薪資對(duì)應(yīng)表)綜合能力=價(jià)值
2.費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷
(包括:油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、車船費(fèi)、出差住宿費(fèi)等)
3.有五險(xiǎn)
二、未來(lái)愿景:晉升制
業(yè)務(wù)員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-銷售總經(jīng)理-股東
三、應(yīng)聘要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.軍人優(yōu)先
3.有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
4.應(yīng)屆畢業(yè)生
四、銷售產(chǎn)品
1.單組份玻璃膠
2.玻璃雙組份膠
3.門窗五金
具體細(xì)節(jié)我們面試時(shí)會(huì)細(xì)聊和溝通。
寶龍達(dá)集團(tuán)
BAOLONGDA GROUP
桂林寶龍達(dá)新材料有限公司
公司簡(jiǎn)介:寶龍達(dá)集團(tuán)以打造\"中國(guó)硅酮膠第一實(shí)用品牌\"為愿景,以\"科技創(chuàng)新,精益求精\"的發(fā)展理念堅(jiān)持走科技創(chuàng)新的發(fā)展思路,積極與中科院化學(xué)所、山東大學(xué)、陜西科技大學(xué)等科研院所深度開展產(chǎn)學(xué)研合作;培養(yǎng)、引進(jìn)國(guó)家\"萬(wàn)人計(jì)劃\"領(lǐng)軍人才1人,國(guó)家\"百千萬(wàn)人才工程\"1人、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1人,山東省重點(diǎn)扶持區(qū)域引進(jìn)緊缺急需人才1人,鳶都產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才2人。承擔(dān)山東省自主創(chuàng)新專項(xiàng)重大科技項(xiàng)目、山東省重大關(guān)鍵技術(shù)項(xiàng)目等省部級(jí)科技項(xiàng)目8項(xiàng);起草國(guó)家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8項(xiàng);授權(quán)發(fā)明專利6項(xiàng)、實(shí)用新型專利7項(xiàng)。
公司取得國(guó)家三級(jí)保密資質(zhì),通過(guò)國(guó)家武器裝備質(zhì)量管理體系認(rèn)證。積極踐行\(zhòng)"中國(guó)制造2025\"強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,堅(jiān)持智能制造先行,設(shè)備配置水平居國(guó)內(nèi)同行業(yè)前列,引進(jìn)代表中國(guó)最高技術(shù)水平的S500級(jí)硅酮密封膠全自動(dòng)生產(chǎn)線。企業(yè)積極實(shí)施集群式戰(zhàn)略發(fā)展,努力建成較為完整的有機(jī)硅產(chǎn)業(yè)鏈條,是國(guó)內(nèi)唯一一家由單一產(chǎn)品向全產(chǎn)業(yè)延伸的企業(yè),站在中國(guó)有機(jī)硅產(chǎn)業(yè)的新時(shí)代制高點(diǎn),引領(lǐng)了行業(yè)發(fā)展進(jìn)步的新潮流。桂林寶龍達(dá)新材料有限公司,由獲得國(guó)家\"專精特新\"重點(diǎn)\"小巨\"企業(yè)、山東省優(yōu)秀企業(yè)、山東省瞪羚(示范)企業(yè)、山東省隱形冠軍企業(yè)、山東省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)的山東寶龍達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)投資1.8億元建設(shè)。公司位于廣西桂林市靈川縣定江鎮(zhèn)高鐵經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園,占地面積約43畝,注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。是一家集民用、工業(yè)用高性能功能有機(jī)硅新材料研發(fā)、生產(chǎn)與銷售于一體的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。公司主要生產(chǎn)雙組份硅酮密封膠,用于裝配幕墻單元玻璃與金屬構(gòu)件的結(jié)構(gòu)性粘結(jié),以及中空玻璃結(jié)構(gòu)性裝配等。現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)納賢士,歡迎有志的青年才俊踴躍加入到我們的團(tuán)隊(duì)! -
業(yè)務(wù)精英
7000-12000元2024-11-04蘇文英職員年終獎(jiǎng)+各種福利(面試時(shí)詳見(jiàn)薪資對(duì)應(yīng)表)綜合能力=價(jià)值 2.費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷 (包括:油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、車船費(fèi)、出差住宿費(fèi)等) 3.有五險(xiǎn) 二、未來(lái)愿景:晉升制 業(yè)務(wù)員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-銷售總經(jīng)理 …… -股東 三、應(yīng)聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.軍人優(yōu)先 3.有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn) 4.應(yīng)屆畢業(yè)生 四、銷售產(chǎn)品 1.單組份玻璃膠 2.玻璃雙組份膠 3.門窗五金 具體細(xì)節(jié)我們面試時(shí)會(huì)細(xì)聊和溝通 …… 中國(guó)硅酮膠第一實(shí)用品牌\"為愿景,以\"科技創(chuàng)新,精益求精\"的發(fā)展理念堅(jiān)持走科技創(chuàng)新的發(fā)展思路,積極與中科院化學(xué)所、山東大學(xué)、陜西科技大學(xué)等科研院所深度開展產(chǎn)學(xué)研合作;培養(yǎng)、引進(jìn)國(guó)家\"萬(wàn)人計(jì)劃\"領(lǐng)軍人才 …… 1人,國(guó)家\"百千萬(wàn)人才工程\"1人、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1人,山東省重點(diǎn)扶持區(qū)域引進(jìn)緊缺急需人才1人,鳶都產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才2人。 …… 是一家集民用、工業(yè)用高性能功能有機(jī)硅新材料研發(fā)、生產(chǎn)與銷售于一體的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。公司主要生產(chǎn)雙組份硅酮密封膠,用于裝配幕墻單元玻璃與金屬構(gòu)件的結(jié)構(gòu)性粘結(jié),以及中空玻璃結(jié)構(gòu)性裝配等。 -
房產(chǎn)店長(zhǎng)/經(jīng)理
6000-12000元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01陳女士HR2、有4年工作經(jīng)驗(yàn),2年地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、有獨(dú)立帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)突出。 4、有維護(hù)且不斷壯大團(tuán)隊(duì)、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的能力。 5、有業(yè)內(nèi)培訓(xùn)、識(shí)人、用人及人才梯隊(duì)建設(shè)能力。
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問(wèn)/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員銷售人才銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)業(yè)務(wù)員銷售維護(hù)銷售人員銷售顧問(wèn)銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員移動(dòng)專員客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售專業(yè)銷售專員業(yè)務(wù)/銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項(xiàng)目銷售市場(chǎng)銷售出差客戶開發(fā)與維護(hù)銷售接待項(xiàng)目銷售人員財(cái)稅顧問(wèn)銷售項(xiàng)目銷售顧問(wèn)客戶關(guān)系維護(hù)顧問(wèn)新客戶開發(fā)
桂林銷售人才招聘最新投遞
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梁女士投遞了 桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司 的 收銀 職位2024-11-13
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鄧小姐投遞了 桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司 的 收銀 職位2024-11-13
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歐先生投遞了 桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司 的 收銀 職位2024-11-13
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吳先生投遞了 桂林寶龍達(dá)新材料有限公司 的 業(yè)務(wù)精英 職位2024-11-13
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蔣小姐投遞了 桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司 的 收銀 職位2024-11-13
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覃小姐投遞了 桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司 的 收銀 職位2024-11-12
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.6%3K
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21%4K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.5%
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初中5.6%
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高中10.1%
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中專5.7%
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大專10.7%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專占5.7%,大專占10.7%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。