1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林疊彩區(qū)銷售渠道招聘(有崗位晉升)
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桂林 疊彩區(qū) 銷售渠道 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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電商運營專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營,及銷售目標(biāo)制定和達成。
2、全面負責(zé)店鋪日常運營工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價,客戶復(fù)購率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營指標(biāo)。
3、負責(zé)店鋪日常維護,店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達標(biāo)。
4、申報和執(zhí)行店鋪每月官方活動,與各平臺保持聯(lián)系,從各平臺爭取資源。
5、協(xié)調(diào)處理運營部跟銷售部,倉管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題。
6、跟進各店鋪數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行分析,并執(zhí)行相應(yīng)運營跟推廣方案。對推廣效果進行跟蹤,評估,及時提出營銷跟進措施跟方案。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集并分析市場發(fā)展動態(tài),制定個人月、年度銷售計劃,完成公司下達的銷售指標(biāo);
2. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā),尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同;
3.負責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團隊完成單證審核、訂單管理、運輸、報關(guān)、跟蹤與管理;
4.負責(zé)客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時處理客戶需求;
5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結(jié)果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務(wù)。
6.完成上級布置的其他任務(wù)。 -
渠道銷售
6000-20000元2小時前李老板總經(jīng)理1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo)
3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商
4、完善渠道管理體系,負責(zé)代理商的招募、運營管理、激勵淘汰等
5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
6、及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 -
家裝市場主管
4000-12000元2024-11-12鄧女士人事提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道 …… 、銷售渠道等 -
日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11謝小姐人事負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責(zé)渠道促銷方案的制訂 …… 7、負責(zé)預(yù)算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 …… 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先 -
業(yè)務(wù)員
4000-8000元2024-11-08張女士主要負責(zé)維護老客戶,和新渠道客戶開發(fā) 1.男女不限,年齡20-45歲,女性優(yōu)先;有從事過快消品行業(yè)業(yè)務(wù)銷售優(yōu)先考慮。 2.業(yè)務(wù)能力強,有較強客戶服務(wù)意識,熟悉快消品行業(yè)。 -
糕點烘焙項目運營負責(zé)人
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08吳老師崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司運營中心經(jīng)營計劃,制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃,帶隊團隊完成各項經(jīng)營目標(biāo); 2、做好糕點店日常運營管理工作,實時監(jiān)督檢查日常管理工作; 3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議 …… ,不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā),組織做好營銷活動; 4、負責(zé)做好市場銷售渠道開拓,搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平臺,創(chuàng)建異業(yè)合作; 5、負責(zé)對店鋪全體員工進行人員招聘引進及人才培養(yǎng),搭建好公司人才梯隊; 6、負責(zé)對整體店鋪銷售任務(wù)達成 -
網(wǎng)絡(luò)銷售主管
4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-07姚先生總經(jīng)理1、主要負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運營推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)團隊搭建工作; 2、組建新型線上業(yè)務(wù)運營模式結(jié)合公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式,達成銷量增長; 3、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 …… ; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,開拓新用戶,維護老客戶; 5、按時完成銷售任務(wù)及分析 。 -
觀音閣銷售
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 員工生日福利
- 帶薪旅游
2024-11-06王主管人事主管1、負責(zé)門店顧客咨詢,達成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強,有團隊意識 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教 四工作時間: 早上8:00-12:00,
約 9 個崗位
按城市:
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按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售主管/經(jīng)理渠道銷售主管渠道銷售管理渠道銷售業(yè)務(wù)員銷售渠道銷售渠道管理銷售渠道拓展銷售渠道負責(zé)人房產(chǎn)銷售渠道渠道渠道業(yè)務(wù)渠道開發(fā)渠道管理渠道客戶開發(fā)線上渠道禮品銷售線下渠道渠道銷售房地產(chǎn)渠道分銷渠道主管渠道開發(fā)經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理渠道區(qū)域總監(jiān)房產(chǎn)渠道渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理分銷專員分銷渠道專員分銷代表渠道業(yè)務(wù)員渠道開發(fā)主管渠道開發(fā)專員渠道專員渠道維護主管渠道管理經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理渠道商務(wù)銷售渠道拓客經(jīng)銷商開發(fā)渠道拓展主管
桂林疊彩區(qū)銷售渠道招聘(有崗位晉升)最新投遞
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吳先生投遞了 疊彩區(qū)恒巨冷凍食品經(jīng)營部 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-11-12
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唐先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 渠道銷售 職位2024-11-11
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李女士投遞了 桂林藍晨家居用品有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2024-11-11
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李小姐投遞了 桂林藍晨家居用品有限公司 的 電商運營專員 職位2024-11-10
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唐先生投遞了 桂林藍晨家居用品有限公司 的 電商運營專員 職位2024-11-09
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莫小姐投遞了 桂林藍晨家居用品有限公司 的 電商運營專員 職位2024-11-06
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桂林疊彩區(qū) 渠道銷售招聘工資
¥
3766
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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11.1%2K
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33.3%3K
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38.9%4K
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11.1%5K
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5.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.6%
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高中22.2%
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中專5.6%
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大專16.7%
桂林疊彩區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.6%,高中占22.2%,中專占5.6%,大專占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.6%
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1-3年22.2%
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3-5年5.6%
桂林疊彩區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.6%,1-3年占22.2%,3-5年占5.6%。