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桂林象山區(qū)銷售渠道招聘

共找到 9條 桂林 象山區(qū) 銷售渠道 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 20-45歲 初中以上 房地產(chǎn) 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
韋女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、 負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅
2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎
3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo)
4、晉升渠道:初級經(jīng)紀人--中級經(jīng)紀人--高級經(jīng)紀人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān)
任職資格:
1、經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限,年齡在20—40周歲;
2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有強烈的賺錢欲望;
3、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
為什么要選擇浩瀚?
1、結(jié)傭快,傭金到,次月一次性發(fā);
2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用;
3、免房源費:公司內(nèi)部房源免房源費;
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的;
5、免端口費:達到標準,免端口費;
6、實戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機會成為管理層;
7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓(xùn),提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀人。
有志者,事竟成;苦心人,天不負。
門店店長
崗位職責(zé):
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、 負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
4、管理及培養(yǎng)門店銷售團隊和日常管理工作。
?任職資格:
1、具備相關(guān)房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗;
2、有較好的溝通能力、應(yīng)變能力和分析解決問題的能力;
3、具有豐富的房產(chǎn)專業(yè)知識,對房地產(chǎn)的售前、售中、售后工作都有全面的認識;
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
為什么要選擇浩瀚?
1、結(jié)傭快,傭金到,次月一次性發(fā);
2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用;
3、免房源費:公司內(nèi)部房源免房源費;
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的;
5、免端口費:達到標準,免端口費;
6、實戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機會成為管理層;
7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓(xùn),提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀人。

業(yè)務(wù)主管

4000-12000元
桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū) 3人 2年以上 高中以上 包裝 廣告 進出口
2024-11-08
黃女士
HR
崗位要求:
1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,踏實肯干,吃苦耐勞,服從執(zhí)行,有良好的集體榮譽感和團隊合作精神;
3、身體健康,對工作富有激情;
4、有電動車,能熟練駕駛。
工作簡介:
1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò);
2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù);
3、負責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標;
4、負責(zé)執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè)。
薪資待遇:
1、底薪3500-4500+銷售提成,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、話補等。
工作地:桂林
桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū) 5人 高中以上 包裝 廣告 進出口
2024-11-08
黃女士
HR
崗位要求:
1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗,售經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神;
3、身體健康,對工作富有激情;
4、有電動車優(yōu)先。
工作簡介:
1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò);
2、負責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標;
3、負責(zé)執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè);
4、協(xié)助市場部年度目標及階段性目標的完成。
工作地:桂林
桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū) 2人 3年以上 中專以上 包裝 廣告 進出口
2024-11-08
黃女士
HR
崗位職責(zé) 1、負責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標; 3、負責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息; …… 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進行相關(guān)銷售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。
桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū) 1人 5年以上 大專以上 包裝 廣告 進出口
2024-11-08
黃女士
HR
[崗位要求] 1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強的商務(wù)談判能力 …… [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期 …… 、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進實施; 5、負責(zé)所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場負責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作 …… [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂; 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。 工作地:桂林
桂林-象山區(qū) 1人 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
周女士
人事經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
桂林-象山區(qū) 3人 2年以上 24-45歲 高中以上 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、接待進店客戶服務(wù)工作,達成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷售經(jīng)驗,有開發(fā)渠道經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

區(qū)域銷售經(jīng)理

5000-12000元·14薪
桂林-象山區(qū)-藍天二手車市場 3人 5年以上 大專以上 電器 化妝品 化學(xué) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-03
柯粵帥
總經(jīng)理
2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理,主要負責(zé)公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護,門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 …… 5.完成公司制定的銷售目標,可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-15萬元,有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先!
1.通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟練掌握范圍內(nèi)的樓盤情況; 2.負責(zé)客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù),促成一二手房聯(lián)動、二手房買賣、過戶、或租賃業(yè)務(wù),線上公司提供渠道資源(貝殼找房)以及廣告平臺獲取優(yōu)質(zhì) …… 房源房態(tài)的信息準確以及客戶日常維護; 相關(guān)要求 1、學(xué)歷不限,年齡在18—45周歲,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生加入、經(jīng)驗不限(公司有專業(yè)培訓(xùn)) 2、誠實守信、能承受較強的工作壓力、具有良好的團隊精神; 3、有良好的心態(tài),有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先
約 9 個崗位
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桂林象山區(qū) 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 37.5%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 高中
    25%
  • 中專
    18.8%
  • 本科
    6.3%
桂林象山區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占25%,中專占18.8%,本科占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    25%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.3%
  • 1-3年
    68.8%
桂林象山區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占25%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占68.8%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責(zé)
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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