桂林銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理招聘（有項(xiàng)目提成）

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共找到 7條桂林銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理招聘（有項(xiàng)目提成）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(7) 南寧(1)

按地區(qū)：

不限(7) 疊彩區(qū)(3) 七星區(qū)(2) 臨桂區(qū)(1) 靈川縣(1)

按商圈：

不限(4) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(1) 桂北商貿(mào)城(1) 恒大廣場(1) 漓濱花園(1)

按福利：

不限(51) 五險(xiǎn)(9) 年終獎(jiǎng)(7) 項(xiàng)目提成(7) 崗位晉升(6) 節(jié)日禮物(6) 工作餐(4) 培訓(xùn)提升(4) 提供住房(3) 周末雙休(2) 加班補(bǔ)貼(2) 接受畢業(yè)生(1)

銷售主管經(jīng)理

6000-30000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人高中以上保險(xiǎn) 咨詢健康

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

1. 崗位職責(zé)：
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策
略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。
4.激勵(lì)員工的斗志，對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議．
5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。
6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理

4000-6000元

桂林市盈星農(nóng)資有限公司

桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 3人 1年以上中專以上批發(fā)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
團(tuán)建旅游
交通住房補(bǔ)貼

1小時(shí)前

劉經(jīng)理

1.年齡30-35歲已婚已育，勤奮好學(xué)有上進(jìn)心,女性優(yōu)先
2.有一定的植保專業(yè)知識能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)市場
3.有駕照，開車熟練
4.有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有興趣從事銷售行業(yè)也可
農(nóng)藥、化肥銷售經(jīng)理

客戶經(jīng)理

5000-10000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 8人 2年以上高中以上保險(xiǎn) 金融咨詢

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

何經(jīng)理

客戶經(jīng)理：
一、崗位要求：高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，25-50歲
二、工作內(nèi)容：1、主要面向客戶銷售保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品，為其規(guī)劃個(gè)人及家庭保障計(jì)劃，利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價(jià)值，所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)，客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供，指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時(shí)間：早8：30——10：30，其余時(shí)間自行安排，所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息；四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪提成職位津貼獎(jiǎng)勵(lì) 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利終身免費(fèi)培訓(xùn)）五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格，額外給與成長扶持免費(fèi)培訓(xùn)，各種補(bǔ)貼。

業(yè)務(wù)銷售

5000-10000元

桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷售部

無固定辦公點(diǎn) 5人 23-40歲零售

年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

貝麗琴

人事經(jīng)理

1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售：公司是做化肥批發(fā)的，招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求：有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有駕照，能單獨(dú)跑業(yè)務(wù)，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，對當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉，略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個(gè)月，底薪+提成，有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計(jì)算，上不封頂，業(yè)績好的還有年終獎(jiǎng)等。 6、企業(yè)微信打卡，不用每天到辦公室報(bào)到。

國際銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人大專以上電子進(jìn)出口金屬制品

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-09-12

侯林麗

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓，出色完成銷售計(jì)劃目標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶檔案庫； 3）負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào)，成品防護(hù)工作的實(shí)施，做好售前、售中、售后服務(wù)； 4）負(fù)責(zé)不良事件召回通知，召回的實(shí)施及記錄產(chǎn)品的信息； 5）履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé)，保證體系文件有效貫徹執(zhí)行； 6）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉國內(nèi)外營銷流程，會(huì)Office等辦公軟件的運(yùn)用； 2）從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)工作，有較強(qiáng)的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗(yàn)； 3）熱愛銷售工作，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，思維敏捷...

銷售主管

5000-6000元

桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲大專以上投資民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-10

吳老師

人事處干事

1、根據(jù)公司年、季、月度銷售計(jì)劃，協(xié)助銷售經(jīng)理落實(shí)案場日常管理工作，完成公司制定的銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問招聘、培訓(xùn)、考核，完成日常銷售工作； 3、市場調(diào)研及分析，并提出銷售建議，制定銷售計(jì)劃；

銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 35-45歲大專以上包裝電子健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
銷售分紅

2024-09-10

王主管

人事主管

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理，提升團(tuán)隊(duì)銷售能力 2、分析客戶畫像，制度銷售策略，推廣公司產(chǎn)品與服務(wù) 3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的合作關(guān)系 5、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神任職要求：具有銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)

約 7 個(gè)崗位

桂林銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理招聘（有項(xiàng)目提成）最新投遞

唐小姐

投遞了桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷售部的業(yè)務(wù)銷售職位

2024-09-23
伍先生

投遞了桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司的銷售經(jīng)理職位

2024-09-21
陸先生

投遞了桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷售部的業(yè)務(wù)銷售職位

2024-09-19
鄭先生

投遞了桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院的銷售主管職位

2024-09-19
雷先生

投遞了中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司的銷售主管經(jīng)理職位

2024-09-18
滕先生

投遞了桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院的銷售主管職位

2024-09-13

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5200

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 540份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

3.9%

2K
19.6%

3K
19.4%

4K
27.4%

5K
13.5%

6K-8K
10.4%

8K-1W
5.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

59%
初中

2%
高中

5.7%
中專

4.2%
大專

24.4%
本科

4.4%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59%，初中占2%，高中占5.7%，中專占4.2%，大專占24.4%，本科占4.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

60.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.2%
1-3年

34.1%
3-5年

5%
5-10年

0.4%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占60.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占34.1%，3-5年占5%，5-10年占0.4%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

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