店面運營經(jīng)理

10000-20000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 大專以上 包裝 電子 健康
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)假日福利
  • 項目分紅
4小時前
王主管
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面的運營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司要求的業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的管理,培訓(xùn),日常工作安排和店面團(tuán)隊建設(shè);
3、負(fù)責(zé)制定店面預(yù)算及營銷計劃并落實公司政策和營銷方案;
4、負(fù)責(zé)重要客戶接待,客戶檔案的有效管理并組織整理優(yōu)質(zhì)實效檔案故事;
5、處理店內(nèi)突發(fā)事件,為公司培養(yǎng)儲備人才。
約 1 個崗位

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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 4%
    2K
  • 19.7%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 27.4%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.3%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    4%
  • 大專
    23.1%
  • 本科
    4.6%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.3%,初中占2.1%,高中占5.7%,中專占4%,大專占23.1%,本科占4.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    32.8%
  • 3-5年
    5.2%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.8%,3-5年占5.2%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

行業(yè)招聘

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