1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
桂林銷售經(jīng)理招聘（有公積金）
共找到
12條
桂林 銷售經(jīng)理 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
-
麥當(dāng)勞見習(xí)經(jīng)理/時薪經(jīng)理
2600-3500元·13薪
邊上崗邊培訓(xùn)，學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識，區(qū)域管理，21周后通過鑒定晉升為生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理 工作時間：每天9個小時，每月8-9天休，輪班輪休
晉升方式：服務(wù)員--時薪經(jīng)理（管培生）-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)） 桂林麥當(dāng)勞目前有多家分店，分布于桂林市各大區(qū)域，現(xiàn)向全桂林招聘：服務(wù)員、接待員、時薪經(jīng)理（管培生）等崗位，可就近安排工作 如未能及時回復(fù)，可來電話咨詢或可直接進(jìn)店咨詢
相關(guān)要求
大?；蛞陨蠈W(xué)歷，（時薪經(jīng)理，大專學(xué)歷即可），18--30歲，專業(yè)不限，較強(qiáng)的服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力，服從工作安排，能適應(yīng)輪班晚班 -
銷售經(jīng)理
15000-17500元
桂聘上無法回復(fù)或查看簡歷，有意向請上BOSS點任何一個職位聯(lián)系我，謝謝?。?！ 1、主持銷售部工作的全面開展與管理工作；負(fù)責(zé)制訂銷售年度、月度目標(biāo)，下達(dá)銷售任務(wù)，組織實施檢查和督促任務(wù)的完成。 2、負(fù)責(zé)對銷售人員的考核工作，對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估。鼓勵積極向上的工作風(fēng)氣，建立積極的工作環(huán)境和氛圍負(fù)責(zé)對銷售部人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn)， 3、部門制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析，評估預(yù)測市場動態(tài)，制定銷售計劃和策略 5、配合市場部進(jìn)行推廣、展示、促銷等營銷活動 6、負(fù)責(zé)部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核 7、依據(jù)公司相關(guān)制度，嚴(yán)格控制成... -
醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé)： 1、我們的客戶以三甲醫(yī)院為主，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療器械、耗材的銷售增量、空白客戶突破，完成銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)客戶客情建立維護(hù)，做好服務(wù)及營銷； 3、解決客戶相關(guān)問題； 4、完成上級安排的其他工作； 任職要求： 1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮； 2、工作態(tài)度端正，能自主學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識； 3、服務(wù)意識較強(qiáng)，能主動解決客戶需求； 4、人品好，誠實、守信，責(zé)任心強(qiáng)； 5、溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊意識； 6、開車熟練。 待遇福利： 1、公司購買五險、公積金； 2、周末雙休； 3、公司含午餐； 4、有話費(fèi)補(bǔ)貼。 -
高級企業(yè)顧問
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
晉升通道：銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人，由集團(tuán)為你保駕護(hù)航！ 公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。 -
市場營銷
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
晉升通道：銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人，由集團(tuán)為你保駕護(hù)航！ 公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。 -
二手車銷售主管
8000-10000元
1、監(jiān)督二手車收購、置換、銷售以及認(rèn)證業(yè)務(wù)的開展效果，并督促改善 2、定負(fù)責(zé)溝通相關(guān)二手車工作和傳遞二手車業(yè)務(wù)信息，反饋市場、價格、當(dāng)?shù)囟周囌咝畔?3、制定二手車業(yè)務(wù)管理制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；制定和實施年度/月度二手車業(yè)務(wù)工作計劃，完成二手車業(yè)務(wù)工作目標(biāo) 4.日?？蛻舭菰L、邀約、接待，記錄客戶需求與反饋 5.完成上級交辦的其他事宜 任職要求 1.有4S店汽車銷售經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗‘ 2.良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力； 3.熟練掌握各類辦公軟件的操作；有駕駛執(zhí)照，熟練駕車。 -
市場總監(jiān)
20000-40000元
建立并維護(hù)專家網(wǎng)絡(luò)、主要學(xué)術(shù)帶頭人，進(jìn)行重點專家的客情維護(hù)，了解客戶需求和醫(yī)學(xué)前沿關(guān)鍵信息; 3、零售推廣: 制定活動/項目計劃，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況，帶領(lǐng)區(qū)域銷售經(jīng)理制定符合當(dāng)?shù)厍闆r的活動和項目，并執(zhí)行落地 -
銷售經(jīng)理
8000-15000元
1.銷售部經(jīng)營目標(biāo)、計劃的制訂、執(zhí)行與總結(jié)分析工作. 2.銷售部日常管理工作的執(zhí)行與監(jiān)督 3.客戶關(guān)系的維護(hù)和管理工作 4.銷售部日常人員管理工作 -
銷售經(jīng)理（OTA）
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 月休8天
1.負(fù)責(zé)完成網(wǎng)絡(luò)在線銷售目標(biāo)，營業(yè)指標(biāo)和酒店的各項KPI； 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告銷售活動，主題活動； 3.制作推銷酒店以及與特定目的地酒店或特定品牌相關(guān)聯(lián)的優(yōu)惠的網(wǎng)頁； 4.維持好當(dāng)?shù)睾蛥^(qū)域性的第三方關(guān)系，負(fù)責(zé)第三方的策略性銷售活動； 5.第三方在線客服評論意見搜集及回饋； 6.了解電子商務(wù)、大眾傳播、平面創(chuàng)意設(shè)計和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力； 7.有國際高端連鎖酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理（廣西）
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 2、制定銷售計劃，并按計劃開展銷售活動，完成銷售報告； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先； 2、身體健康，無不良工作記錄； 3、能夠接受長期外派及出差； 4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司福利： 五險一金，帶薪年假、出差補(bǔ)貼，績效獎金，完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理（廣東）
5000-10000元
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 2、制定銷售計劃，并按計劃開展銷售活動，完成銷售報告； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先； 2、身體健康，無不良工作記錄； 3、能夠接受長期外派及出差； 4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司福利： 五險一金，帶薪年假、出差補(bǔ)貼，績效獎金，完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。 -
餐飲銷售經(jīng)理
5000-10000元
一、崗位職責(zé) 1.完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。 2.完成對外餐飲部每月、每年銷售指標(biāo)。 3.接待、關(guān)注所負(fù)責(zé)的客戶來訪和用餐及預(yù)先安排。 4.規(guī)范處理和回復(fù)所負(fù)責(zé)客戶之來電來函。 5.處理所負(fù)責(zé)客戶的投訴。 6.關(guān)注所負(fù)責(zé)的客戶接待，并親自接待重要客人。 7.向所負(fù)責(zé)客戶收集反饋意見，及時與相關(guān)部門溝通解決。 8.完成每月客戶的回訪計劃及新客戶的開發(fā)。 9.負(fù)責(zé)編寫每月、半年、全年銷售計劃及銷售小結(jié)。 10.負(fù)責(zé)每月、半年、全年銷售客源渠道分析。 11.負(fù)責(zé)對每月、半年、全年銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。 12.完成上司的其他工作任務(wù)。 二、任職要求： 1.有餐飲行業(yè)同崗位銷售經(jīng)驗...
約 12 個崗位
桂林銷售經(jīng)理招聘（有公積金）最新投遞
-
王先生投遞了 桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-20 -
蔣先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理（廣西） 職位2024-09-19 -
趙先生2024-09-19 -
馮小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 餐飲銷售經(jīng)理 職位2024-09-18 -
蔣先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 市場營銷 職位2024-09-07 -
周先生2024-09-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 銷售經(jīng)理招聘工資
￥
5214
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：5K
-
3.8%2K
-
19.7%3K
-
19.9%4K
-
27.1%5K
-
13.5%6K-8K
-
10.2%8K-1W
-
5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷59.2%
-
初中2%
-
高中5.5%
-
中專4.4%
-
大專24.4%
-
本科4.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.2%，初中占2%，高中占5.5%，中專占4.4%，大專占24.4%，本科占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗60.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年34.2%
-
3-5年4.9%
-
5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占34.2%，3-5年占4.9%，5-10年占0.4%。
桂林相關(guān)熱門崗位
區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管項目銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護(hù)主管銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售管理層區(qū)域經(jīng)理銷售管理銷售部門經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理區(qū)域銷售主管客戶拓展經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理客戶開發(fā)主管經(jīng)銷商銷售業(yè)務(wù)主管區(qū)域主管銷售主管經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管酒店銷售銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理房地產(chǎn)經(jīng)理微信銷售主管業(yè)務(wù)銷售主管銷售服務(wù)經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
餐飲 10-30人 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 10人以下 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
-
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
家居用品/裝飾 10-30人
