1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林東西巷銷售經(jīng)理招聘
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桂林 東西巷 銷售經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售經(jīng)理
8000-10000元1小時前何經(jīng)理公司定向培養(yǎng),專屬培養(yǎng)政策,,定向培養(yǎng),保底年薪10W。
三個月打基礎(chǔ),學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,晉升為國壽人,規(guī)劃國壽企業(yè)家成長路徑,堅定走職業(yè)化道路,掌握基本的金融保險知識,掌握基本的銷售技能;
三個月組班底,實現(xiàn)健康晉升,開始培養(yǎng)團隊班底;
三個月建團隊;
三個月快發(fā)展。 -
儲備管理
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前黃經(jīng)理CEO【奮斗的時間&&】
9:00am.~21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~
法定節(jié)假日休息,過年有半個月帶薪年假
工作崗位是做市場推廣方面的!
【工作內(nèi)容】
1.對公司的產(chǎn)品進行市場引流,為客戶提供合適的服務(wù);
2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源,通過線上渠道與客戶進行溝通;
3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務(wù)拓展;
4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份
【福利多多哦¥¥】
1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團隊分紅
2.年假(半個月)+生日關(guān)懷(生日會)
3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣
4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓(xùn)
5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團隊年輕,團隊氛圍輕松活躍
6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會
7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對
【重要的你】
1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利;
2、對工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力;
3、喜歡挑戰(zhàn),對高收入有強烈欲望者,目標(biāo)感強;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利
6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐;
7、一經(jīng)錄用,公司將提供一對一專業(yè)化的培訓(xùn),工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機會。 -
銷售主管(梧州萬達店)
4000-6000元17小時前陽經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、 具有較強的銷售能力,完成指定品牌的銷售任務(wù)。
2、 履行主管的職責(zé),協(xié)助各品牌導(dǎo)購員實現(xiàn)銷售。
3、通過自身的榜樣作用傳遞星達企業(yè)文化,協(xié)助店長做好團隊建設(shè)及日常管理工作。
二、崗位要求:
1、18-35周歲,人品正直、勤奮、能吃苦耐勞。
2、具備較強的語言溝通能力,熱愛銷售工作。
3、認同星達企業(yè)文化價值觀,渴望不斷進步。
三、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪+提成。
四、福利:
1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假;
2、激勵機制:年終獎 模擬股權(quán)分紅;
3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金,定期健康體檢等。
五、工作地點:星達家電梧州高旺萬達店 -
小米全屋智能設(shè)計師
7000-8000元2024-11-14劉女士儲備管理工作職責(zé): 1、客戶溝通:協(xié)助銷售經(jīng)理與客戶交流,挖掘客戶實際需求; 2、方案設(shè)計:協(xié)助門店及銷售經(jīng)理輸出全屋智能解決方案,完成清單配比圖,點位圖、效果圖等; 3、施工對接:與客戶硬裝施工方進行方案對接溝通 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元2024-11-08何經(jīng)理客戶經(jīng)理: 一、崗位要求:高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,25-50歲 二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險及理財產(chǎn)品,為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃,利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,客戶資源公司和團隊會給提供,指定學(xué)校、團體機構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時間:早8:30——10:30,其余時間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn))五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售... -
銷售主管
8000-30000元2024-11-08何經(jīng)理銷售主管 招募條件: 1.大專及以上學(xué)歷(含)。2.具有3年以上社會經(jīng)驗,1年以上銷售經(jīng)驗或保險從業(yè)者優(yōu)先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強的創(chuàng)業(yè)意愿,有創(chuàng)業(yè)理想,能吃苦耐勞,有較強的的抗壓能力。 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!公司重點培養(yǎng),免費提供系統(tǒng)性課程培訓(xùn)與專人輔導(dǎo)。 底薪績效、培育津貼、輔導(dǎo)津貼、管理津貼、方案獎勵、保險保障養(yǎng)老金,綜合年薪10~ 30萬,上不封頂! -
銷售經(jīng)理
4000-6000元2024-11-07夏主任總監(jiān)1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標(biāo) 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程 3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,簡歷新客戶聯(lián)系,開拓新市場 4、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,簡歷銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護 5、制定銷售費用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤 6、幫助銷售員開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負責(zé)協(xié)調(diào)維護市場與技術(shù)關(guān)系 7、負責(zé)所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實施 8、定期或不定期拜訪重點客戶,簡歷、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系 9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信...
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
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廣西桂林市健康家園投資有限公司對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西美倫裝飾工程有限公司室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林東西巷銷售經(jīng)理招聘最新投遞
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楊女士投遞了 廣西漓勝旅游發(fā)展有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-14
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文小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-01
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王先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-01
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陽先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司 的 銷售主管 職位2024-10-29
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楊先生投遞了 桂林市星達電子營銷有限公司 的 銷售主管(梧州萬達店) 職位2024-10-28
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桂林秀峰區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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26.2%3K
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31.1%4K
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19.7%5K
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6.6%6K-8K
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3.3%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.7%
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初中6.6%
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高中8.2%
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中專3.3%
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大專24.6%
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本科1.6%
桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.7%,初中占6.6%,高中占8.2%,中專占3.3%,大專占24.6%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.3%
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1-3年34.4%
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3-5年1.6%
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5-10年1.6%
桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.3%,1-3年占34.4%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。