1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林秀峰區(qū)裝飾公司銷售經理招聘(有培訓提升)
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桂林 秀峰區(qū) 銷售經理 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
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海爾空調門店銷售經理
2000-6000元2024-11-13唐建明總經理1、密切關注市場動向,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略
2、熟悉產品情況,
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務,促進成單
4、聯(lián)系區(qū)域代理商,完成廠家交代相應事項
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
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桂林秀峰區(qū) 銷售經理招聘工資
¥
4527
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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26.2%3K
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31.1%4K
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19.7%5K
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6.6%6K-8K
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3.3%8K-1W
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6.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷55.7%
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初中6.6%
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高中8.2%
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中專3.3%
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大專24.6%
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本科1.6%
桂林秀峰區(qū)銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占55.7%,初中占6.6%,高中占8.2%,中專占3.3%,大專占24.6%,本科占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗62.3%
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1-3年34.4%
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3-5年1.6%
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5-10年1.6%
桂林秀峰區(qū)銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占62.3%,1-3年占34.4%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。