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桂林批發(fā)公司銷售經(jīng)理招聘（有年終獎(jiǎng)）

共找到 4條 桂林 銷售經(jīng)理 招聘 （有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘
桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 3人 1年以上 中專以上 批發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 團(tuán)建旅游
  • 交通住房補(bǔ)貼
2024-10-21
劉經(jīng)理
1.年齡30-35歲已婚已育，勤奮好學(xué)有上進(jìn)心,女性優(yōu)先
2.有一定的植保專業(yè)知識(shí)能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)市場(chǎng)
3.有駕照，開車熟練
4.有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有興趣從事銷售行業(yè)也可
農(nóng)藥、化肥銷售經(jīng)理

業(yè)務(wù)員

4000-8000元
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-21
唐先生
老板
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，積極尋找并開發(fā)新客戶，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
2、制定個(gè)人銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)，確保銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
3、深入了解客戶需求，收集市場(chǎng)反饋，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和營(yíng)銷策略調(diào)整提供建議。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，上不封頂
福利待遇：五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等諸多福利
本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)
晉升路徑：銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)
任職要求：
1、能接受出差，有駕照，會(huì)基本的電腦操作
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí)、
3、誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德。
桂林-恭城縣 1人 中專以上 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 零售
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
張維
經(jīng)理
崗位描述：
1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收；
2、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售計(jì)劃制定、實(shí)施、分析及總結(jié)；
3、重點(diǎn)產(chǎn)品試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集；
4、客戶開發(fā)、服務(wù)及維護(hù)；
5、市場(chǎng)信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司。
薪酬福利：
1、基本工資+月回款提成+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年度回款提成
2、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建
3、免費(fèi)宿舍、公司提供車輛及油卡分配
崗位要求
1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極向上、熱愛學(xué)習(xí)
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)
2、年齡在18-32歲，中專以上學(xué)歷，C1駕駛證，身體健康，能適應(yīng)下鄉(xiāng)
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 中專以上 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 零售
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
張維
經(jīng)理
崗位描述： 1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收； 2、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售計(jì)劃制定、實(shí)施、分析及總結(jié)； 3、重點(diǎn)產(chǎn)品試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集； 4、客戶開發(fā)、服務(wù)及維護(hù)； 5、市場(chǎng)信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司。 薪酬福利： 1、基本工資+月回款提成+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年度回款提成 2、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建 3、免費(fèi)宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極向上、熱愛學(xué)習(xí) 2、年齡在18-32歲，中專以上學(xué)歷，C1駕駛證，身體健康，能適應(yīng)下鄉(xiāng)
約 4 個(gè)崗位

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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
  • 4.1%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 27%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.2%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    6%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    4.6%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.2%，初中占1.9%，高中占6%，中專占3.7%，大專占23.5%，本科占4.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    5.2%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占33.3%，3-5年占5.2%，5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
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