桂林辦公設(shè)備公司銷(xiāo)售經(jīng)理招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 1條桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

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按地區(qū)：

不限(120) 七星區(qū)(34) 靈川縣(21) 疊彩區(qū)(18) 臨桂區(qū)(16) 秀峰區(qū)(13) 象山區(qū)(7) 陽(yáng)朔縣(4) 全州縣(2) 永?？h(2) 雁山區(qū)(1) 興安縣(1) 恭城縣(1)

按福利：

不限(10) 五險(xiǎn)(2) 崗位晉升(2) 加班補(bǔ)貼(1) 工作餐(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1) 項(xiàng)目提成(1) 培訓(xùn)提升(1)

業(yè)務(wù)經(jīng)理

4000-10000元

桂林得晨貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 2人辦公設(shè)備家具體育用品

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-19

呂經(jīng)理

1、建立、完善并維持長(zhǎng)期穩(wěn)固客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)收集和反饋客戶(hù)信息，挖掘客戶(hù)潛在需求；
2、根據(jù)自己所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)實(shí)際情況，編制拜訪計(jì)劃并予以實(shí)施；
3、完成客戶(hù)的維護(hù)工作，通過(guò)良好的客戶(hù)溝通與客戶(hù)服務(wù)；
4、完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，控制應(yīng)收款額度，加快銷(xiāo)售資金回籠。
1、有同崗位工作優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限；
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有耐心、責(zé)任心。
福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日禮物、工作餐、項(xiàng)目提成等

約 1 個(gè)崗位

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桂林辦公設(shè)備公司銷(xiāo)售經(jīng)理招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞

蒙先生

投遞了桂林得晨貿(mào)易有限責(zé)任公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理職位

2024-10-20
陸先生

投遞了桂林得晨貿(mào)易有限責(zé)任公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理職位

2024-09-11

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桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

￥ 5226

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 518份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

4.1%

2K
19.1%

3K
19.7%

4K
27%

5K
13.7%

6K-8K
10%

8K-1W
6.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

60.2%
初中

1.9%
高中

6%
中專(zhuān)

3.7%
大專(zhuān)

23.5%
本科

4.6%

桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.2%，初中占1.9%，高中占6%，中專(zhuān)占3.7%，大專(zhuān)占23.5%，本科占4.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

61%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.2%
1-3年

33.3%
3-5年

5.2%
5-10年

0.4%

桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占33.3%，3-5年占5.2%，5-10年占0.4%。

桂林銷(xiāo)售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

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