桂林銷售管理崗位招聘

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共找到 3條桂林銷售管理崗位招聘職位。好工作，上桂聘

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按地區(qū)：

不限(3) 疊彩區(qū)(1) 秀峰區(qū)(1) 陽(yáng)朔縣(1)

按商圈：

不限(1) 八桂大廈(1)

按福利：

不限(3) 五險(xiǎn)(1) 提供住房(1) 工作餐(1)

總裁辦儲(chǔ)備干部

6000-11000元

桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 1人辦公設(shè)備電子電器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

17小時(shí)前

陽(yáng)經(jīng)理

一、培養(yǎng)目標(biāo)：
為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團(tuán)隊(duì)。
二、培養(yǎng)模式
包含銷售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向，資深老師一對(duì)一帶教，董事長(zhǎng)親自關(guān)注成長(zhǎng)。
三、崗位要求：
1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、為人正直、勤奮，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。
3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。
4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化，敬畏公司的要求。
?
四、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬(wàn)。?
五、福利：?
1、常規(guī)操作：五險(xiǎn)一金帶薪年假?
2、激勵(lì)機(jī)制：年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅?
3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問(wèn)金、孩子成長(zhǎng)教育基金?、定期健康體檢等?。

酒店銷售部經(jīng)理（陽(yáng)朔華美達(dá)度假酒店）

4000-6000元

陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2024-09-20

曾主管

人力資源經(jīng)理

崗位描述
1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷策略，擬定市場(chǎng)拓展及推廣工作的行動(dòng)計(jì)劃。
2、做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹(shù)立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴與支持，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益。
3、實(shí)施酒店既定的營(yíng)銷方案，并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達(dá)到銷售效果，定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。
4、拜訪重要客戶、旅行社，維護(hù)良好合作關(guān)系。
5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。
6、按時(shí)按量完成上級(jí)及部門交給的拜訪任務(wù)及各項(xiàng)工作。
相關(guān)要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

銷售主管

5000-10000元

桂林市金彰貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人

2024-09-11

粟先生

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+提成+補(bǔ)助+五險(xiǎn)。
2、要求有1年以上奶粉銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。分析和解決問(wèn)題的能力；
4、負(fù)責(zé)廣西企鵝寶貝桂林母嬰店連鎖加盟及一線奶粉業(yè)務(wù)拓展（含各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。

約 3 個(gè)崗位

桂林銷售管理崗位招聘最新投遞

易先生

投遞了桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司的總裁辦儲(chǔ)備干部職位

2024-09-22
周先生

投遞了桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司的總裁辦儲(chǔ)備干部職位

2024-09-20
謝先生

投遞了桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司的總裁辦儲(chǔ)備干部職位

2024-09-20
謝小姐

投遞了桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司的總裁辦儲(chǔ)備干部職位

2024-09-18
莫小姐

投遞了陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司的酒店銷售部經(jīng)理（陽(yáng)朔華美達(dá)度假酒店）職位

2024-09-16
莫女士

投遞了桂林市金彰貿(mào)易有限責(zé)任公司的銷售主管職位

2024-09-12

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5200

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 540份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

3.9%

2K
19.6%

3K
19.4%

4K
27.4%

5K
13.5%

6K-8K
10.4%

8K-1W
5.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

59%
初中

2%
高中

5.7%
中專

4.2%
大專

24.4%
本科

4.4%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59%，初中占2%，高中占5.7%，中專占4.2%，大專占24.4%，本科占4.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

60.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.2%
1-3年

34.1%
3-5年

5%
5-10年

0.4%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占60.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占34.1%，3-5年占5%，5-10年占0.4%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

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