店長(zhǎng)

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 1人 2年以上 25-38歲 大專以上 超市
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 生日福利
  • 高溫補(bǔ)貼
2024-09-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策及指標(biāo),協(xié)助制定銷售目標(biāo)及計(jì)劃,上下級(jí)的信息傳達(dá);
2、負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)管理:做好各項(xiàng)報(bào)表管理,門店賬目及各項(xiàng)費(fèi)用的收支;
3、負(fù)責(zé)門店店員管理:安排店員工作,排班,店員培訓(xùn),配置、升級(jí)、降級(jí)和調(diào)動(dòng)等建議
4、負(fù)責(zé)門店的資產(chǎn)與商品管理;
5、協(xié)助門店配送工作等
崗位要求:
1、有服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及執(zhí)行力;
2、38歲以下;
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、商品管理、陳列管理、貨物配送
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
: 1.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生管理、客戶管理、業(yè)績(jī)管理、人員管理(包括員工日常管理/培訓(xùn)管理/心態(tài)輔導(dǎo))促銷管理,突發(fā)事件的處理,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn); 2.負(fù)責(zé)制定詳細(xì)工作計(jì)劃,分工明確,健全相關(guān)門店銷售話術(shù) …… &規(guī)范,門店規(guī)章制度及顧客檔案,項(xiàng)目介紹,做好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員銷售技術(shù)及禮儀服務(wù)等各項(xiàng)能力; 3.現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助顧問接待新客,拓展及維護(hù)VIP顧客,保證客戶滿意度,追蹤二次到店服務(wù); …… 4.與店內(nèi)其他員工積極配合,負(fù)責(zé)整店銷售目標(biāo)的完成及營(yíng)運(yùn)店務(wù)管理; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)、規(guī)范各項(xiàng)服務(wù),建立完善的培訓(xùn)指導(dǎo)及管理體系,提升部門整體工作效能; 6.定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),
約 2 個(gè)崗位

桂林櫻特萊莊園銷售店員招聘最新投遞

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桂林七星區(qū) 店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 44.9%
    2K
  • 49%
    3K
  • 4.8%
    4K
  • 1.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.1%
  • 初中
    8.2%
  • 高中
    9.5%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    4.8%
桂林七星區(qū)店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.1%,初中占8.2%,高中占9.5%,中專占3.4%,大專占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    83%
  • 1-3年
    17%
桂林七星區(qū)店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83%,1-3年占17%。

桂林 店員/營(yíng)業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

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