桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 5人 五金 零售
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
李經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
產(chǎn)品展示與銷售:深入了解捷安特全系列產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與選購建議,促進銷售目標(biāo)的達成。
客戶服務(wù):耐心解答顧客關(guān)于自行車性能、配置、使用維護等方面的疑問,提供卓越的購物體驗。
活動組織:參與或策劃店內(nèi)促銷活動、騎行體驗日等,增強品牌影響力,吸引更多騎行愛好者。
自行車維修與保養(yǎng)(加分項):具備基本的自行車組裝、調(diào)試及簡單維修能力,能夠為客戶提供現(xiàn)場或預(yù)約的維修服務(wù),提升客戶滿意度。
市場反饋收集:收集顧客反饋,分析市場需求,為產(chǎn)品優(yōu)化及營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
熱愛自行車:對自行車有深厚的興趣與熱情,了解騎行文化,能夠分享騎行樂趣。
良好的溝通能力:具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好關(guān)系,有效傳達產(chǎn)品信息。
專業(yè)知識:熟悉自行車構(gòu)造、性能及市場趨勢,有自行車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
動手能力:具備一定的自行車維修與保養(yǎng)技能,能夠獨立完成常見故障的排查與處理者優(yōu)先。
團隊合作精神:樂于分享,積極向上,能夠與團隊成員緊密合作,共同達成目標(biāo)。
我們提供:
競爭力的薪資待遇與獎金激勵;
完善的培訓(xùn)體系,助力個人技能與職業(yè)發(fā)展;
舒適的工作環(huán)境,積極向上的團隊氛圍;
豐富的員工福利,包括但不限于員工購車優(yōu)惠、團建活動、健康保險等;
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀者有機會晉升為店長或區(qū)域經(jīng)理。
2024-09-23
黃經(jīng)理
人事
1.負(fù)責(zé)銷售部日常管理工作
2.負(fù)責(zé)酒店品牌的宣傳和打造
3.酒店對內(nèi)對外銷售策劃工作的安排
4.酒店全年預(yù)算的完成及任務(wù)分解
5.線上網(wǎng)絡(luò)OTA熟練運營,各類媒體及短視頻網(wǎng)站維護運營
6.旅游、會議、商務(wù)公司銷售推廣

酒店前臺主管

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 酒店 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-19
吳女士
人事
1、貫徹落實前廳部的銷售策略和計劃,向上對酒店經(jīng)理負(fù)責(zé),直接下屬交前廳服務(wù)領(lǐng)班。
  2、負(fù)責(zé)本部服務(wù)員招聘工作的面試和員工的培訓(xùn)、調(diào)配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正規(guī)化管理服務(wù)規(guī)范的落實,把建立正規(guī)化的管理秩序當(dāng)作自己的重要職責(zé)。
  3、負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)的宣傳,策劃和公關(guān)、銷售工作。
  4、熟悉客戶檔案,最大限度的\'了解客人情況,征求客戶意見及時向經(jīng)理和有關(guān)部門反饋。
  5、及時處理賓客投訴,并認(rèn)真查明原因,落實責(zé)任,建立賓客投訴處理檔案。
  6、樹立以賓客為中心的思想,認(rèn)真協(xié)調(diào)后臺,服務(wù)和保障口的關(guān)系,促進個項工作的順利開展。
  7、注意嚴(yán)格控制物料消耗和損耗,厲行節(jié)約,減少浪費。
  8、教育并監(jiān)督本部員工認(rèn)真落實安全措施,杜絕一切事故的發(fā)生。
  9、完成經(jīng)理、副經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 22-45歲 中專以上 鐵路
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-19
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷 …… ,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等

美容導(dǎo)師

5000-20000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場 3人 美容 美發(fā)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-17
牟胤榮
市場總監(jiān)
從事美容養(yǎng)生業(yè)可提升個人綜合能力,包括溝通,演講,銷售,培訓(xùn),策劃等,可以學(xué)到護膚,養(yǎng)生專業(yè),惠及自己及家人受用,職位一經(jīng)錄用,公司將免費帶你游遍祖國的大好河山,及出國游學(xué)!

電商直播帶貨

4000-13000元
桂林-象山區(qū) 3人 18-60歲 高中以上 工藝品 批發(fā)
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-13
蘇濤文
店長
4.協(xié)助策劃直播活動,策劃促銷和營銷策略以提高銷售業(yè)績。 5.定期更新產(chǎn)品知識和市場趨勢,確保內(nèi)容的時效性和吸引力。 職位要求: 1.對根雕藝術(shù)有深厚的興趣和了解,能夠傳遞其魅力和價值。 …… 2.具備直播或相關(guān)銷售經(jīng)驗,能夠吸引和維持觀眾的關(guān)注。 3.優(yōu)秀的溝通能力和表達能力,能夠有效地與觀眾互動。 4.熟悉各大直播平臺及其操作技巧,具備一定的攝影和剪輯能力。 …… 5.具有較強的自我驅(qū)動力和銷售意識,能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出。 福利待遇: 1.有競爭力的薪資和提成。 2.提供專業(yè)培訓(xùn)和成長機會。 3.享有完善的社保福利和員工活動。
約 6 個崗位
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桂林象山區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.3%
    2K
  • 41.3%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.3%
  • 初中
    3.7%
  • 高中
    13.8%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    7.9%
  • 本科
    1.1%
桂林象山區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.3%,初中占3.7%,高中占13.8%,中專占4.2%,大專占7.9%,本科占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    22.2%
  • 5-10年
    0.5%
桂林象山區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占22.2%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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