桂林臨桂區(qū)機(jī)械制造公司銷(xiāo)售策劃招聘(有工作餐) logo

桂林臨桂區(qū)機(jī)械制造公司銷(xiāo)售策劃招聘(有工作餐)

共找到 1條 桂林 臨桂區(qū) 銷(xiāo)售策劃 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 8年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 機(jī)械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-13
王先生
人事
主要職責(zé):
1、全面主持市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)營(yíng)管理工作,建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,規(guī)范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、組織制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并分解部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo),組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
3、調(diào)研和考察市場(chǎng),根據(jù)公司發(fā)展的需要,及行業(yè)動(dòng)態(tài)提高市場(chǎng)占有率,進(jìn)行分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格,及銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略。
4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù),達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)。
5、開(kāi)拓市場(chǎng)目標(biāo)客戶(hù),維護(hù)管理客戶(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系,進(jìn)行科學(xué)化客戶(hù)管理,充分挖掘客戶(hù)輻射潛力。
6、負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。
7、負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。
8、進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職要求:
1、30-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、具有較強(qiáng)的組織策劃能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
3、具備一定的管理和培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能。
4、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),有重工機(jī)械行業(yè)履歷優(yōu)先考慮。
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好。
6、具備國(guó)際國(guó)內(nèi)貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。
約 1 個(gè)崗位

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桂林臨桂區(qū) 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 11.1%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 7.2%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.3%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    6.3%
  • 中專(zhuān)
    7.7%
  • 大專(zhuān)
    10.6%
  • 本科
    2.4%
桂林臨桂區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.3%,初中占5.8%,高中占6.3%,中專(zhuān)占7.7%,大專(zhuān)占10.6%,本科占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    26%
桂林臨桂區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占26%。

桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話/在線解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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