1. 通過(guò)電話(huà)/在線(xiàn)解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林4S店銷(xiāo)售部員工招聘(有公積金)
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桂林 銷(xiāo)售部員工 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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銷(xiāo)售總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,對(duì)銷(xiāo)售部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé);
根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo),分解季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,編制年度銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行;
指導(dǎo)銷(xiāo)售人員,編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃,基于銷(xiāo)售計(jì)劃及盈利平衡公式,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷(xiāo)售策略,根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷(xiāo)售價(jià)格;
結(jié)合市場(chǎng)需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷(xiāo)售策略;
協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷(xiāo)售目標(biāo);
總體監(jiān)控銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)、銷(xiāo)售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo);
貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷(xiāo)售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷(xiāo)售部門(mén)細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行;
負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷(xiāo)售人員,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部員工綜合能力提升,牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證;
牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶(hù)、政府客戶(hù)等重大客戶(hù)的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作;
制定和完善部門(mén)內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門(mén)工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。
熟悉了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有深入的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷(xiāo)售的相關(guān)政策,具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。
具有敏銳的市場(chǎng)洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
按福利:
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售部員工銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售業(yè)務(wù)軟件客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù)業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員移動(dòng)專(zhuān)員全職銷(xiāo)售人員開(kāi)發(fā)客戶(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)銷(xiāo)售銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表項(xiàng)目銷(xiāo)售市場(chǎng)銷(xiāo)售出差客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售銷(xiāo)售接待項(xiàng)目銷(xiāo)售人員項(xiàng)目銷(xiāo)售顧問(wèn)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)顧問(wèn)
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桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.6%3K
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21%4K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.5%
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初中5.6%
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高中10.1%
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中專(zhuān)5.7%
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大專(zhuān)10.7%
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本科1.4%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專(zhuān)占5.7%,大專(zhuān)占10.7%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。