1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
按地區(qū):
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銷售經理
4000-7000元1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶
2.實施銷售計劃,完成銷售任務。
3.建立、維護客戶關系,定期回訪客戶。
4.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
5.協(xié)助部門經理工作。
6.有經驗者。
約 1 個崗位
桂林象山區(qū)銷售部門經理招聘(有崗位晉升)最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林金皇國際大酒店有限公司 的 銷售經理 職位2024-09-22
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桂林象山區(qū) 銷售經理招聘工資
¥
5023
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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30.8%3K
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19.2%4K
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19.2%5K
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9.6%6K-8K
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3.8%8K-1W
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9.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.7%
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初中3.8%
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高中5.8%
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中專5.8%
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大專26.9%
桂林象山區(qū)銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占57.7%,初中占3.8%,高中占5.8%,中專占5.8%,大專占26.9%。
經驗要求分析
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不限經驗59.6%
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1-3年36.5%
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3-5年3.8%
桂林象山區(qū)銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59.6%,1-3年占36.5%,3-5年占3.8%。