桂林疊彩區(qū)銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)人招聘

最近沒(méi)有發(fā)布招聘

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桂林疊彩區(qū) 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

￥ 4901

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 71份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：5K

4.2%

2K
15.5%

3K
23.9%

4K
36.6%

5K
9.9%

6K-8K
5.6%

8K-1W
4.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

62.5%
高中

8.3%
中專(zhuān)

5.6%
大專(zhuān)

18.1%
本科

5.6%

桂林疊彩區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占62.5%，高中占8.3%，中專(zhuān)占5.6%，大專(zhuān)占18.1%，本科占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

62.5%
1-3年

36.1%
3-5年

1.4%

桂林疊彩區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%，1-3年占36.1%，3-5年占1.4%。

桂林銷(xiāo)售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

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