桂林銷售部招聘（有工作餐）

共找到 9條桂林銷售部招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

業(yè)務(wù)員

9000-18000元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 20-40歲高中以上化學(xué) 建筑材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)前

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，達(dá)成銷售部制定的年度、月度銷售目標(biāo)任務(wù)，出差管轄區(qū)域維系老客戶、拓展新客戶、收集當(dāng)?shù)馗?jìng)品信息，包括競(jìng)品價(jià)格策略、產(chǎn)品特點(diǎn)、銷售活動(dòng)、店面展陳情況、廣告投放情況等，及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反饋；
2、產(chǎn)品售后的服務(wù)工作，對(duì)產(chǎn)品銷售后出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，施工問(wèn)題給予建議，質(zhì)量問(wèn)題必要時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)查勘，提出解決方案，及時(shí)處理客戶問(wèn)題；
3、賦能經(jīng)銷商，幫助經(jīng)銷商拓展銷售管理活動(dòng)；指導(dǎo)經(jīng)銷商維系當(dāng)?shù)氐耐苛瞎と?，形成有效的銷售渠道等；
4、負(fù)責(zé)新客戶的合同簽訂，老客戶返利對(duì)接，客戶要貨的前臺(tái)下單，跟進(jìn)收款，發(fā)貨跟蹤；
5、負(fù)責(zé)客戶投訴問(wèn)題處理，產(chǎn)品售后問(wèn)題的對(duì)接處理，涉及賠付時(shí)的流程方案審批及結(jié)果跟蹤；
6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶檔案整理，更新，定期歸檔公司檔案室，并對(duì)大客戶，重點(diǎn)客戶重點(diǎn)關(guān)注，注意在節(jié)慶、客戶店慶時(shí)及時(shí)慰問(wèn)。

銷售總監(jiān)（一汽大眾4S店）

15000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

5小時(shí)前

唐女士

人力行政經(jīng)理

根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，對(duì)銷售部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé)；
根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解季度、月度銷售計(jì)劃，編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行；
指導(dǎo)銷售人員，編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃，基于銷售計(jì)劃及盈利平衡公式，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷售價(jià)格；
結(jié)合市場(chǎng)需求變化，制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略；
協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)；
總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度，并對(duì)銷售顧問(wèn)、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)；
貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷售部門(mén)細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行；
負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證；
牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作；
制定和完善部門(mén)內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保部門(mén)工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范；
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。
熟悉了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)；具有深入的營(yíng)銷知識(shí)；熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。
具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。

財(cái)務(wù)主管

4000-6000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 2年以上 30-46歲大專以上涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

8小時(shí)前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算執(zhí)行中的問(wèn)題提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)工作效率。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理日常會(huì)計(jì)核算工作，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司資金運(yùn)作，確保資金安全，提高資金使用效率。
7、負(fù)責(zé)核算銷售部、各部門(mén)提成及復(fù)核每月全公司工資。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作及服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

銷售總監(jiān)

6000-10000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 26-45歲本科以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

黎經(jīng)理

1、全面主持銷售部經(jīng)營(yíng)管理工作 2、制定銷售部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位，并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成 3、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作， …… 并負(fù)責(zé)銷售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 4、根據(jù)銷售流程的標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行，提升客戶的購(gòu)車體驗(yàn)和客戶滿意度 5、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配，并優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu) 6、主導(dǎo)參與銷售部各類例會(huì)，并負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào) 7、負(fù)責(zé)銷售政策的制定和市場(chǎng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)

酒店銷售部經(jīng)理（陽(yáng)朔華美達(dá)度假酒店）

4000-6000元

陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

12小時(shí)前

曾主管

人力資源經(jīng)理

崗位描述 1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷策略，擬定市場(chǎng)拓展及推廣工作的行動(dòng)計(jì)劃。 2、做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹(shù)立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴與支持，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益。 3、實(shí)施酒店既定的營(yíng)銷方案，并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達(dá)到銷售效果，定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。 4、拜訪重要客戶、旅行社，維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 6、按時(shí)按量完成上級(jí)及部門(mén)交給的拜訪任務(wù)及各項(xiàng)工作。相關(guān)要求 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐...

業(yè)務(wù)銷售

5000-10000元

桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷售部

無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 23-40歲零售

工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-11-06

貝麗琴

人事經(jīng)理

1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售：公司是做化肥批發(fā)的，招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求：有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有駕照，能單獨(dú)跑業(yè)務(wù)，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉，略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個(gè)月，底薪+提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼，有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計(jì)算，上不封頂，業(yè)績(jī)好的還有年終獎(jiǎng)等。 6、企業(yè)微信打卡，不用每天到辦公室報(bào)到。

156 網(wǎng)絡(luò)銷售專員

3000-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 25-50歲人力資源中介

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-11-06

戴先生

50歲，學(xué)歷不限；駐廠銷售員；網(wǎng)絡(luò)銷售管理員；統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺(tái)；負(fù)責(zé)各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布；客戶信息收集、回復(fù)；客戶電話登記、輔助各銷售員回復(fù)客戶咨詢；按銷售部統(tǒng)一安排執(zhí)行其他銷售工作

銷售助理

3000-5000元

桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上大專以上餐飲房地產(chǎn)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐

2024-11-04

陽(yáng)女士

行政人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銷售部內(nèi)勤工作； 2、負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)主管

5000-6000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 35-45歲大專以上超市生活服務(wù)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2024-10-29

謝女士

人事行政專員

7、負(fù)責(zé)核算銷售部、各部門(mén)提成及復(fù)核每月全公司工資。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作及服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

約 9 個(gè)崗位

按城市：

南寧(59) 桂林(19) 貴港(17) 柳州(14) 欽州(14) 玉林(12) 河池(12) 梧州(11) 北海(7) 百色(7) 防城港(5) 崇左(4) 賀州(2) 來(lái)賓(2)

按地區(qū)：

不限(19) 秀峰區(qū)(9) 疊彩區(qū)(3) 靈川縣(3) 七星區(qū)(2) 陽(yáng)朔縣(1) 臨桂區(qū)(1)

按商圈：

不限(15) 八里街(2) 恒大廣場(chǎng)(2) 榮和林溪府(2) 信息產(chǎn)業(yè)園(1) 南方大廈(1) 耀和榮裕(1) 桂林客世界廣場(chǎng)(1) 萬(wàn)象城(1) 金桂國(guó)際(1) 安置小區(qū)(1) 桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(1) 八里物流園(1)

按福利：

不限(90) 五險(xiǎn)(16) 崗位晉升(11) 年終獎(jiǎng)(11) 工作餐(9) 節(jié)日禮物(8) 項(xiàng)目提成(8) 加班補(bǔ)貼(7) 培訓(xùn)提升(6) 周末雙休(5) 公積金(4) 接受畢業(yè)生(3) 提供住房(2)

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員銷售部經(jīng)理銷售部銷售部門(mén)經(jīng)理銷售部門(mén)主管銷售部門(mén)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)銷售部酒店銷售部經(jīng)理銷售部負(fù)責(zé)人市場(chǎng)銷售部經(jīng)理銷售部?jī)?nèi)勤銷售部長(zhǎng)銷售部主管銷售部實(shí)習(xí)生銷售部員工網(wǎng)絡(luò)銷售部經(jīng)理銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售服務(wù)銷售維護(hù)業(yè)務(wù)員銷售人員銷售顧問(wèn)銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶移動(dòng)專員銷售專業(yè)銷售專員業(yè)務(wù)銷售項(xiàng)目銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表市場(chǎng)銷售出差客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷售接待財(cái)稅顧問(wèn)銷售項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售顧問(wèn)客戶關(guān)系維護(hù)新客戶開(kāi)發(fā)平臺(tái)銷售

桂林銷售部招聘（有工作餐）最新投遞

葛女士

投遞了廣西嘉美莉新材料科技有限公司的財(cái)務(wù)主管職位

2024-11-07
秦小姐

投遞了桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司的銷售助理職位

2024-11-07
渠先生

投遞了廣西剛玉新材料科技有限公司的業(yè)務(wù)員職位

2024-11-06
潘先生

投遞了廣西剛玉新材料科技有限公司的業(yè)務(wù)員職位

2024-11-02
肖女士

投遞了桂林牧生源連鎖超市有限公司的財(cái)務(wù)主管職位

2024-11-02
李女士

投遞了廣西嘉美莉新材料科技有限公司的財(cái)務(wù)主管職位

2024-10-31

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林銷售專員招聘工資

￥ 3949

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 1346份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：3K

0.2%

小于2K
12.8%

2K
40.6%

3K
21%

4K
15.9%

5K
5.1%

6K-8K
2.6%

8K-1W
1.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

66.5%
初中

5.6%
高中

10.1%
中專

5.7%
大專

10.7%
本科

1.4%

桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.5%，初中占5.6%，高中占10.1%，中專占5.7%，大專占10.7%，本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

76.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.4%
1-3年

21.9%
3-5年

0.2%
5-10年

0.1%

桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占21.9%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。

桂林銷售專員百科

...崗位職責(zé)

1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；

查看詳情