桂林銷售部招聘（有公積金）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 4條桂林銷售部招聘（有公積金）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(4)

按地區(qū)：

不限(4) 七星區(qū)(1) 秀峰區(qū)(1) 臨桂區(qū)(1) 靈川縣(1)

按商圈：

不限(3) 信息產(chǎn)業(yè)園(1) 八里街(1) 榮和林溪府(1)

按福利：

不限(72) 五險(xiǎn)(12) 崗位晉升(9) 年終獎(jiǎng)(8) 節(jié)日禮物(7) 項(xiàng)目提成(7) 培訓(xùn)提升(6) 周末雙休(5) 工作餐(5) 公積金(4) 加班補(bǔ)貼(4) 提供住房(3) 接受畢業(yè)生(2)

銷售部主管

3000-6000元·13薪

桂林康福特酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 20-35歲酒店民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-21

包小蓮

人事專員

1、根據(jù)酒店銷計(jì)劃及策略，進(jìn)行客房銷售推廣，完成部門銷售指標(biāo)
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研、需求分析預(yù)測及競爭對手的分析
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、負(fù)責(zé)酒店的銷售及推廣

銷售經(jīng)理

15000-17500元

鑫廣達(dá)桂林馬自達(dá)4S店

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-45歲高中以上 4S店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-20

李女士

招聘人員

桂聘上無法回復(fù)或查看簡歷，有意向請上BOSS點(diǎn)任何一個(gè)職位聯(lián)系我，謝謝?。?！
1、主持銷售部工作的全面開展與管理工作；負(fù)責(zé)制訂銷售年度、月度目標(biāo)，下達(dá)銷售任務(wù)，組織實(shí)施檢查和督促任務(wù)的完成。
2、負(fù)責(zé)對銷售人員的考核工作，對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估。鼓勵(lì)積極向上的工作風(fēng)氣，建立積極的工作環(huán)境和氛圍負(fù)責(zé)對銷售部人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn)，
3、部門制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析，評估預(yù)測市場動態(tài)，制定銷售計(jì)劃和策略
5、配合市場部進(jìn)行推廣、展示、促銷等營銷活動
6、負(fù)責(zé)部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核
7、依據(jù)公司相關(guān)制度，嚴(yán)格控制成本，保證年度利潤目標(biāo)的達(dá)成。每月制作銷售分析報(bào)告。
8、對銷售部的進(jìn)、銷、存的管理
9、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨、投訴及其他臨時(shí)突發(fā)事件，提升客戶滿意度
10、傳達(dá)公司各新政策，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，保證各項(xiàng)工作順力無誤展開
11、本部門的5S管理工作。
12、完成集團(tuán)職能部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時(shí)性及其他任務(wù)
1、教育：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、汽車營銷或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，性別不限。
2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上汽車行業(yè)品牌銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3、知識：具有豐富的汽車營銷管理知識；豐富的汽車產(chǎn)品知識；熟悉汽車銷售流程；對汽車行業(yè)的發(fā)展和市場有較深的理解；具備基本的財(cái)務(wù)管理、人事行政管理知識。
4、技能：熟練使用計(jì)算機(jī)，良好的計(jì)劃、組織、控制與溝通能力，先進(jìn)的汽車營銷理念；較強(qiáng)的抗壓能力，敏銳的市場意識。
5、其他：有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。

銷售經(jīng)理

8000-15000元

桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人大專以上 4S店

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2024-09-18

陽女士

人事行政

1.銷售部經(jīng)營目標(biāo)、計(jì)劃的制訂、執(zhí)行與總結(jié)分析工作.
2.銷售部日常管理工作的執(zhí)行與監(jiān)督
3.客戶關(guān)系的維護(hù)和管理工作
4.銷售部日常人員管理工作

內(nèi)訓(xùn)師

4000-5000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 40歲以下大專以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-09-14

吳女士

人事

開發(fā)優(yōu)化迭代培訓(xùn)課件，拓展培訓(xùn)渠道與資源； 2、優(yōu)化并實(shí)施培訓(xùn)方案，組織培訓(xùn)及業(yè)務(wù)會議實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作常態(tài)化； 3、督促培訓(xùn)結(jié)果轉(zhuǎn)化，為提高銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平賦能； 4、分析需求，輸出改進(jìn)方案并督促落實(shí)，達(dá)成銷售部培訓(xùn)目標(biāo)

約 4 個(gè)崗位

桂林銷售部招聘（有公積金）最新投遞

莫小姐

投遞了桂林康福特酒店管理有限公司的銷售部主管職位

2024-09-22
秦先生

投遞了桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司的銷售經(jīng)理職位

2024-09-21
王先生

投遞了桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司的銷售經(jīng)理職位

2024-09-20
李小姐

投遞了桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司的內(nèi)訓(xùn)師職位

2024-09-18
陶小姐

投遞了桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司的內(nèi)訓(xùn)師職位

2024-09-15

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桂林銷售專員招聘工資

￥ 3976

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 1414份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：3K

0.3%

小于2K
12.7%

2K
39.7%

3K
21.3%

4K
16.1%

5K
5.6%

6K-8K
2.3%

8K-1W
1.9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

66.5%
初中

5.6%
高中

9.5%
中專

5.9%
大專

11.2%
本科

1.3%

桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.5%，初中占5.6%，高中占9.5%，中專占5.9%，大專占11.2%，本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

77.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.3%
1-3年

21%
3-5年

0.2%
5-10年

0.1%

桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占77.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占21%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。

桂林銷售專員百科

...崗位職責(zé)

1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對客戶的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；

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