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桂林校區(qū)副校長招聘(有五險)

共找到 1條 桂林 校區(qū)副校長 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘
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桂林-靈川縣-彰泰·峰譽 1人 2年以上 培訓 培訓學校 學校 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-27
曹老師
人事總監(jiān)
工作內容:負責本校區(qū)日常課程安排,培養(yǎng)校區(qū)新人;對團隊的整體搭建與培養(yǎng)負責,統(tǒng)籌組織教研活動。 職位要求:
1、制定與協(xié)調校區(qū)教學全年工作計劃及教學目標,制定周工作計劃;并按質量完成。
2、及時了解學生學習情況,聽取學生及家長意見,搜集學生和教師雙方的教學反饋信息。
3、帶動各老師過課、演課、磨課、探討教學問題,對教師不足之處與其進行溝通和調整。
4、對課程模式進行改進設計,研究制定行之有效的提高學生技能方法。
5、監(jiān)督教學流程的實施情況、
約 1 個崗位

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桂林 校長/副校長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:1W以上
  • 14.3%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 大專
    28.6%
  • 本科
    21.4%
桂林校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,大專占28.6%,本科占21.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    42.9%
  • 1-3年
    42.9%
  • 3-5年
    14.3%
桂林校長/副校長招聘需要什么經驗?不限經驗占42.9%,1-3年占42.9%,3-5年占14.3%。

桂林 校長/副校長百科

...崗位職責
1、制定和審議學校建設與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結,組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經費預算、決算及重要的經費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關系,做好協(xié)調工作。

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