桂林小紅書運營推廣招聘（有節(jié)日禮物）

共找到 4條桂林小紅書運營推廣招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

新媒體運營專員

4000-5000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上大專以上家具商業(yè)廣場中介

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-15

青禾美邦

招聘專員

崗位職責：
1.負責公司微信公眾號、小紅書、抖音等自媒體日常運營及推廣工作；負責品牌視頻的拍攝及剪輯工作；
2.負責直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度，通過直播提升品牌知名度和美譽度，擴大商場知名度；
3.積極與用戶互動，回復評論和私信，處理用戶反饋，增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度以及增強用戶粘性；
4.負責門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作，主動與物業(yè)接洽，挖掘市場資源；建立小區(qū)業(yè)主群，維護與業(yè)主間的關系，定期推送店內活動
5.自主挖掘內容種草平臺，分析平臺數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略，提高內容質量和傳播效果；
6.負責擬定公司各類宣傳活動方案。
7.負責總結營銷管理經(jīng)驗，收集優(yōu)秀營銷案例，提升門店營銷水平。
任職要求：
1.熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點，有 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 善于接收新知識，富有創(chuàng)新意識，能夠快速適應變化。
3.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行有效的策略調整。
4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作積極主動，責任心強。

新媒體運營總監(jiān)

6000-8000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-46歲中專以上涂料

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-14

蘇女士

人力資源負責人

工作職責：
1.根據(jù)公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。
2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調內容創(chuàng)作團隊，確保內容質量和更新頻率。
- 監(jiān)控內容表現(xiàn)，及時調整和優(yōu)化內容策略。
3. 粉絲互動與增長：
- 管理粉絲互動，包括回復評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
-運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關鍵指標。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結果，優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運營情況，提出改進建議。
5.組建和管理運營團隊，包括培訓、考核等工作。
-設定團隊目標，分配工作任務，確保團隊高效運作。
-激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求：
1.中專及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。
3. 精通新媒體運營、內容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
5.責任心強，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。

新媒體運營

5000-9000元

桂林雅婧電子商務有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 3年以上 22-35歲大專以上服飾服裝民營環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-14

人資經(jīng)理

崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)線上引流線下實體（公域流量引入私域流量），激活并達成私域流量復購變現(xiàn)。
2、根據(jù)市場需求，合理制定新媒體公域流量平臺（抖音、快手、小紅書、微信視頻號等）、私域流量平臺（雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等）月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃，渠道推廣、客戶關系精準管理等系統(tǒng)運營性工作。
3、負責按照公司相關制度，帶領和督導下屬進行有效的人員管理。按時完成新媒體部門的銷售任務。
4、日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長和引流轉化，制定日/周/月可行性工作計劃方案。
崗位要求：
1、要有3年以上新媒體運營經(jīng)驗，有成功運營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經(jīng)驗（1-2個平臺成功運營經(jīng)驗）。
2、擅長把握用戶興趣點與傳播點，能有效結合產品特點輸出用戶感興趣的內容，具有打造爆款內容的能力；
3、對童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。

156 新媒體運營專員

3000-5000元

桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 20-40歲本科以上人力資源中介

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-11-06

戴先生

5000元/月 2、崗位職責：（1）熟悉各種社交平臺、媒體渠道、資源平臺、搜索引擎（2）思維活躍、創(chuàng)新欲望強烈（3）具備汽車行業(yè)，奢侈品等高端品牌經(jīng)驗優(yōu)先考慮（4）負責公司新媒體端的運營推廣 …… ，內容編輯、發(fā)布和維護；（5）負責新媒體平臺活動話題的策劃和執(zhí)行，合理安排調整運營策略，提高粉絲的數(shù)量，維護企業(yè)和品牌的形象；（6）跟蹤推廣的效果，提升企業(yè)的影響力和知名度；（7）及時了解分析用戶的需求 …… 、情感以及用戶體驗，收集用戶反饋，及時掌握、挖掘素材，對實時熱點敏感，并有效的運用；（8）實時關注研究競爭對手新媒體推廣的動態(tài)，根據(jù)變化及時調整制定策略和方案；（9）收集社交媒體平臺熱門文章、信息 …… 3、任職資格：（1）本科以上學歷（2）有文字功底、閱讀能力，喜歡寫作；（3）熱愛社交媒體，例如：微博、小紅書、抖音等；（4）有文案策劃、媒體實習經(jīng)歷的優(yōu)先；（5）熟練運用PS、網(wǎng)絡技術