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桂林秀峰區(qū)小紅書運營推廣招聘(有崗位晉升)

共找到 3條 桂林 秀峰區(qū) 小紅書運營推廣 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

新媒體運營專員

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上 大專以上 家具 商業(yè)廣場 中介
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
青禾美邦
招聘專員
崗位職責:
1.負責公司微信公眾號、小紅書、抖音等自媒體日常運營及推廣工作;負責品牌視頻的拍攝及剪輯工作;
2.負責直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度,通過直播提升品牌知名度和美譽度,擴大商場知名度;
3.積極與用戶互動,回復評論和私信,處理用戶反饋,增加粉絲數(shù),提高關注度和粉絲的活躍度以及增強用戶粘性;
4.負責門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作,主動與物業(yè)接洽,挖掘市場資源;建立小區(qū)業(yè)主群,維護與業(yè)主間的關系,定期推送店內活動
5.自主挖掘內容種草平臺,分析平臺數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略,提高內容質量和傳播效果;
6.負責擬定公司各類宣傳活動方案。
7.負責總結營銷管理經驗,收集優(yōu)秀營銷案例,提升門店營銷水平。
任職要求:
1.熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點,有 1 年以上新媒體運營經驗者優(yōu)先。
2. 善于接收新知識,富有創(chuàng)新意識,能夠快速適應變化。
3.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行有效的策略調整。
4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,工作積極主動,責任心強。

新媒體總監(jiān)

8000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-11-05
趙女士
人事
崗位職責:
戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定和實施新媒體運營的整體戰(zhàn)略,確保與公司的文旅賽道發(fā)展目標一致,并有效結合私域運營與直客渠道變現(xiàn)。
內容創(chuàng)作:?指導團隊創(chuàng)作高質量的內容,包括但不限于圖文、視頻、直播等,以吸引和保持用戶的興趣。熟練掌握景區(qū)歷史文化內涵,擅于策劃景區(qū)主題活動,實現(xiàn)景區(qū)接待量和直客渠道變現(xiàn)的增長。同時,合理運用私域發(fā)展文創(chuàng)產品,提升品牌價值。
平臺管理:?管理小紅書、抖音、快手、美團和大眾點評等新媒體平臺的日常運營,優(yōu)化內容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力,并有效運用私域平臺進行文創(chuàng)產品的推廣和銷售。
用戶互動:?增強與用戶的互動,提升用戶參與度和忠誠度,同時引導用戶行為向直客和渠道變現(xiàn)轉化,并在私域內培養(yǎng)用戶對文創(chuàng)產品的興趣和購買欲望。
數(shù)據(jù)分析:?利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控運營效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略,特別關注直客和渠道變現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析,以及私域用戶的行為分析。
團隊領導:?領導和管理新媒體運營團隊,確保團隊高效運作,達成直客和渠道變現(xiàn)目標,并在私域內成功推廣文創(chuàng)產品。
品牌合作:?與文旅相關的品牌和機構建立合作關系,共同推廣活動和產品,拓展直客和渠道變現(xiàn)的合作機會,并在私域內共同開發(fā)和推廣文創(chuàng)產品。
任職要求:
教育背景:?本科及以上學歷,市場營銷、傳媒、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗:?5年以上新媒體運營經驗,其中至少2年團隊管理經驗,有直客和渠道變現(xiàn)經驗者優(yōu)先。具備私域運營和文創(chuàng)產品推廣經驗者優(yōu)先。
行業(yè)理解:?對文旅行業(yè)有深刻理解,有相關行業(yè)新媒體運營經驗者優(yōu)先。
內容策劃:?具備出色的內容策劃和創(chuàng)意能力,能夠制定有效的內容策略,以促進直客和渠道變現(xiàn),并在私域內推廣文創(chuàng)產品。
市場洞察:?對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速響應市場變化,及時調整直客和渠道變現(xiàn)策略,并把握文創(chuàng)產品的市場動態(tài)。
工具運用:?熟悉新媒體工具和數(shù)據(jù)分析軟件,能夠進行基本的數(shù)據(jù)解讀,特別是直客和渠道變現(xiàn)相關數(shù)據(jù),以及私域用戶行為分析。
溝通協(xié)作:?具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,具有創(chuàng)新思維,能夠不斷嘗試新的運營方法和策略,以提高直客和渠道變現(xiàn)效率,并在私域內成功推廣文創(chuàng)產品。
我們正在尋找一位能夠將新媒體運營與直客渠道變現(xiàn)緊密結合,并有效運用私域發(fā)展文創(chuàng)產品的新媒體運營總監(jiān),以推動公司的業(yè)務增長和品牌影響力。如果您符合以上條件,并且對這一挑戰(zhàn)充滿熱情,請加入我們,共同開啟一段激動人心的旅程!

新媒體運營

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 大專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-04
葉先生
人事經理
1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內容創(chuàng)作及后臺運營維護;
2、根據(jù)公司年度目標制定運營策略,拆解目標,布局運營渠道;
3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。實現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結合私域流量和新媒體運營變現(xiàn),達到最終營收;
4、及時捕獲行業(yè)熱點,結合公司品牌調性,進行事件營銷、話題營銷等相關活動 策劃
任職要求
1.廣告?zhèn)鞑?、計算機、新聞或文學相關專業(yè);
2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運營規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機制、算法機制等等;
3.有很強的營銷理念和執(zhí)行能力;
4.愿意挑戰(zhàn)高薪;
5.責任心強、親和力,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神。
約 3 個崗位

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桂林秀峰區(qū) 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 38.7%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 16%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    65.3%
  • 高中
    2.7%
  • 大專
    20%
  • 本科
    12%
桂林秀峰區(qū)新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占65.3%,高中占2.7%,大專占20%,本科占12%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    62.7%
  • 1-3年
    34.7%
  • 3-5年
    2.7%
桂林秀峰區(qū)新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占62.7%,1-3年占34.7%,3-5年占2.7%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
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