1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
桂林健康公司線下渠道推廣招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 線下渠道推廣 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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渠道業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-11-12楊老師人事專員1.負(fù)責(zé)與合作商戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判、合同簽訂和后續(xù)管理;
2.配合提高平臺(tái)影響力、用戶數(shù)等指標(biāo),整合各種資源、開展深度合作;
3.參與合作方線下活動(dòng)的執(zhí)行,推廣平臺(tái)的落地項(xiàng)目;
4、挖掘開發(fā)資源渠道
1、有較為豐富的行業(yè)資源,母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、良好的商務(wù)談判、優(yōu)秀的文檔撰寫及整理能力;
3、一流的執(zhí)行力、良好的領(lǐng)悟能力及策劃思維;
【福利】基本工資?績(jī)效?崗位補(bǔ)貼?全勤(上不封頂)
【我們提供】
1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì),有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工,根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。
2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。
3、提供廚房自熱功具,遇加班時(shí)提供餐飲、水果等,
4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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應(yīng)用市場(chǎng)推廣經(jīng)理線下渠道推廣推廣產(chǎn)品推廣拓展信息收集市場(chǎng)開發(fā)派單平臺(tái)推廣營銷推廣渠道推廣業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)營銷推廣市場(chǎng)開拓市場(chǎng)推廣產(chǎn)品推廣策劃地推市場(chǎng)拓展市場(chǎng)開發(fā)推廣app市場(chǎng)渠道推廣市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣開拓市場(chǎng)推廣經(jīng)理支付寶推廣人員汽車后市場(chǎng)品牌推廣拓展主管產(chǎn)品推廣主管移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣線下活動(dòng)推廣市場(chǎng)專員推廣專員產(chǎn)品推廣經(jīng)理地推專員線上線下推廣市場(chǎng)線上推廣品牌線上推廣
桂林健康公司線下渠道推廣招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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桂林 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
4022
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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1.5%小于2K
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8.8%2K
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29.9%3K
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33.6%4K
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19%5K
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4.4%6K-8K
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2.2%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.6%
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初中5.8%
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高中6.5%
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中專7.2%
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大專15.2%
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本科3.6%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.6%,初中占5.8%,高中占6.5%,中專占7.2%,大專占15.2%,本科占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79%
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1-3年21%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79%,1-3年占21%。