1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
桂林餐飲公司線下渠道推廣招聘
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桂林 線下渠道推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招商經(jīng)理
5000-20000元·13薪2024-11-04陽女士行政人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù),深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源,進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū);
2、負(fù)責(zé)開拓整合招商線上線下渠道,類似58安居客、企查查、中介等資源,累積中介、企業(yè)服務(wù)機構(gòu)等渠道資源;
3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等;
4、協(xié)助入駐企業(yè)項目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展;
5、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機制,了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案;
6、負(fù)責(zé)組織與實施各項招商推廣活動。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗,具備敏銳的市場意識及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維;
2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。
約 1 個崗位
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桂林 市場推廣/地推招聘工資
¥
4022
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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1.5%小于2K
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8.8%2K
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29.9%3K
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4.4%6K-8K
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2.2%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.6%
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初中5.8%
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高中6.5%
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中專7.2%
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大專15.2%
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本科3.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.6%,初中占5.8%,高中占6.5%,中專占7.2%,大專占15.2%,本科占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79%
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1-3年21%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79%,1-3年占21%。